“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”
“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司实在是很抠门，都没有给我缴纳生育险跟工伤保险！你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”
有人听到问学姐说：“学姐你说，社保保障全面性价比高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”
大家如果对此有疑问，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金的关系是怎么样的。
先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，也不能说是到底谁好谁不好。
要注意的是，公积金并非是社保的一部分，我们之所以容易将公积金跟社保混为一谈，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。
因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。
另外，鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它跟我们的生活联系非常紧密。
如果大家不够了解它，那么也许会遇到医疗险难以报销的情况，退休金也会比预期要少很多，有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
因为2004年开始实行工伤险，2006年开始实行生育险，所以就有了三险一金这个词。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：
从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。
这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。
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以上就是我对 "五险一金是包含社保在里面吗"的图文回答，望采纳！
