“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”
“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”
“学姐，有个问题我想了半天想问问你，是社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，我觉得你需要看看我的工资条，因为只有三险一金扣了费！你说我是不是应该去社保局投诉？”
有人听到问学姐说：“学姐你说，社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就一次性给大家理一理思路，社保与五险一金之间存在的关系。
先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，没有孰好孰坏一说。
提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。
所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
医疗保险报销不了，退休时退休金比预期少的情况下可能是你不了解。有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
因为2004年开始实行工伤险，2006年开始实行生育险，所以就有了三险一金这个词。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。
下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：
从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，我们公司已经帮我们缴纳了保费。
这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。
三险一金的说法已经被时代淘汰了，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。
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以上就是我对 "挂公司交社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
