“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”
“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，社保与五险一金那说得清道的明的关系。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，事物都是有两面性的，无法通过一面来判定他的好坏。
值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，社保指代用人单位给你的福利待遇的一个总称，仅此而已。
有的人把五险一金简称为社保也是可以的，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。
另外，鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它跟我们的生活联系非常紧密。
如果我们对它不甚了解的话，不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少，有些人可能不知道怎么使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。拥有这两险前，就只有三险一金。
下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：
可以看到，生育险与工伤险的保费，根本不需要个人缴纳，公司已经为我们缴纳了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，引致有的员工误会了公司，以为公司只缴纳三险一金。
总之，三险一金其实是比较早的说法了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。
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以上就是我对 "医社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
