“学姐，社保跟五险一金他们有区别吗？你能跟我说一下吗？”
“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”
“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”
还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，对比五险一金和社保，是否社保较好一些？”
这个疑惑想必大家都有，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，关于社保与五险一金这两者之间的关联。
先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金，最大的区别就是作用不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。
提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。
当我们把五险一金说成社保那也是正确的，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。
除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。
如果医疗保险报销不了，退休时的退休金比预期少，可能是我们对他不了解。对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
因为2004年开始实行工伤险，2006年开始实行生育险，所以就有了三险一金这个词。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。
我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：
看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。
这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。所以担忧，并不适合形容我们。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "公司买社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
