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正规社保是五险一金吗

351次 2022-03-05

“学姐,我想问问你社保跟五险一金?对我们来说有什么不一样吗?我想更了解一下。”

“学姐,怎么一部分人交的是三险一金呀,咋不一样?”

“学姐,有个问题我想了半天想问问你,是社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“不给我缴纳生育险就算了,连工商线都不给我缴纳,公司太抠门了,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我觉得我应该去社保局投诉。”

还有的朋友跑来问学姐,说:“听学姐说社保保障全面性价比高,到底是五险一金好,还是交社保好?”

对于上述所讲,大家也许会困惑,那今天学姐就为大家分析一下,社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们能在退休后,还能有可花费的费用的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险
医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。属于社保中用处最大,效果最强力,并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险
这个保险就是给生孩子准备的,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故,劳动者暂时或永久不能从业,甚至死亡的情况下,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险
保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

住房公积金

当你需要买房子贷款时,它能为你争取到超低的利息,这何尝不是一项大福利呢。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”,这是一个统称,每个险种都在其中发挥不同的作用,它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。

提个醒,公积金可不是社保,但我们会常常将两者放在一起讨论,用人单位把你的福利保障用简化的形式整合成为一个通俗易懂的名词,只是为了方便统称。

事实上可以把五险一金称之为社保,没必要纠结这些,从广义上讲这么说也没什么错,只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

不了解它的话,医保报销不了,退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了,更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

因为2004年开始实行工伤险,2006年开始实行生育险,所以就有了三险一金这个词。因为之前没有两险,所以三险一金自然是独占一方。

下图所示,即是我们缴纳五险一金费用的比例:

看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,公司已经给我们缴纳保费了。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候,直接不显示生育险与工伤险的扣费,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

三险一金的说法已经被时代淘汰了,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "正规社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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