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跨省换工作后,社保和公积金能不能转移?

1427次 2021-05-13

感谢邀请!

题主的情况是属于跨省市换工作了!

那今天我们就来扒拉扒拉辞职之后社保和公积金应该如何处理?以及跨省换工作后,社保和公积金会有什么样的影响?

在此之前,大家还是有必要了解一下关于社保的基本知识,方便理解下文的知识:

本文重点:

>>>跨省换工作的社保该如何处理?

>>>跨省换工作的公积金如何处置?

>>>学姐总结

一、跨省换工作的社保该如何处理?

当然,根据题主的情况,酷儿省市换工作,社保就需要进行省市转移,具体步骤如下:

登录社保局官网,提交转出申请;

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》

等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新 城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入);

是不是很容易搞定!但万一出现了没有及时转移怎么办?

都说“裸辞一时爽,断缴火葬场”,的确,现在的年轻人总频繁换工作,那随之而来的便是社保出现断缴的情况!

一般情况下,社保中断三个月以内,可向社保局申请补缴,但是只能由单位向社保局申请。

如果断缴超过3个月的话,需要满足条件才能进行补缴!

学姐这里必须提醒大家,可千万不要出现断缴的情况哟!影响可是很大的,比如对医保的影响:

1、无法报销医药费

由于每个地区的规定不一样,但是大部分地区社保断缴之后,第二个月起医保就无法使用了。

断缴60天内(含60天)续缴,医疗险次月开始生效;
断缴60天到180天内(含180天)续缴,医疗险从当月开始计算,3个月后开始生效;
断缴180天后续缴,医疗险从当月开始计算,6个月后开始生效。

此外,医疗险要求退休前累计缴纳满25年才能保障终身。

万一这时候生病去医院,那对不起了,医药费无法报销只能自费了。

不过,也存在少部分地区在社保断缴之后的三个月内,医保是依旧可继续使用的,具体情况还得看大家所在何地!

因此,社保好处多多,一定要按时缴纳!

2、报销上限会降低

一般来讲,医保连续缴费的时间越长,每年的报销上限也就越高,倘若小林中途断缴3个月,那连续缴费的时长只能重新计算了。

而社保断缴的影响何止这些,对养老保险和生育保险的影响才是最大的。

不信的话,看看呗:

所以,那些正想裸辞的朋友们,一定要重视起来!

那我们解决了社保问题后,我们在来看看跨省换工作的公积金应该如何处理?

二、跨省换工作的公积金如何处置?

目前,跨省转移公积金的手续很简单!自从2017年中旬,很多城市都已经接入了公积金接续平台,实现了公积金在全国范围内账随人走。

自2017年7月1日起,住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过该平台办理,需办理公积金转移的,直接去当地公积金管理中心办事处申请即可。

当然,需要找到跨省城市的公积金服务网点,填写《住房公积金异地转移接续申请表》即可,是不是省事省时又省力呀!

职工本人具体办理转移的材料如下:

①申请人有效身份证;

②《住房公积金异地转移接续申请表》;

用人单位办理所需材料如下:

①《集中办理住房公积金异地转移接续申请委托书》;

②《住房公积金异地转移接续申请表》;

③职工有效身份证复印件;

④代办人有效身份证。

如果,手续很齐全的话,当场就能够受理职工转移申请。

三、学姐总结

综上所述,跨省换工作社保和公积金的转移手续都十分简单,易操作!

但要注意的是,一定不要出现断缴的情况,影响可不小!

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