很多人认为,现在的90后工作定不下心,换工作很频繁,他们没说错,确实如此。
第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异,据领英发布的数据显示,90后有19个月,95后只有7个月。看来90后对社保知道的真的不多,是以他们时常跳槽。朋友妹妹最近裸辞了,她想要散心一年。学姐随口说一嘴,社保要是自己去交的话贵的不止一点。出乎意外的是,她并不当回事地回答我说「为什么要自己交?断了又什么,有工作了再交呗」我……
对于现在的年轻人来说,都不知道心细一点。根本就不觉得社保断缴是件大事。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道,断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害?如果换了工作,应该怎么处理社保的问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定,但都是由单位和员工分别承担一部分,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。企业缴费比个人缴费的比例高不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,该为交社保费而感到心疼的是公司,而不是我们。
清楚的了解了缴费比例后,这样的问题就会被问到,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样对比一下差距是不是就出来了?
是的。所以为了不让差距这么大,每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你的工资是一千,交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果有好几万的工资,就用最高标准来计算。
假如你的工资属于平均水平,又正好在最低和最高缴费基数的正中间,那你的社保缴费基数就是你的实际工资。
不过有的公司很鸡贼,会把员工基础工资定为最低缴费基数,剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你,因为公司就是为了要少交点钱。
千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏,其实亏大发了。
我们要清楚,公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。我们可以把这笔钱用来当作买车租房,生病的费用支出。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮,所以生个小病,有个小痛这些很常见。医疗保险给看病人群提供很大的帮助,所以断交造成很大的影响。
无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始,看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。
不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的,不会因为断交就给你清零。
另外,只要你在退休之前,医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限,在退休后就不需要继续缴费,获得职工医疗保险报销的享受待遇。
如果中间经常出现断缴的情况,在退休前,累计的缴费时间就会不够。
如果缴费时间不够,那么在退休后无法免费享受医保报销。
报销上限会降低通常来说,医保连续缴费的年限越长,每年能报销的费用就越多。比如连续交半年,每年可以报销50万,刚交了两三个月,只能报销10万。一旦中途断缴超过3个月,连续缴费时长就需要重新开始计算。
买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市,肯定会有买车买房的考虑。但是与买车买房摇号离不开的,就是社保缴纳期限。举个例子,上海先前就规定了不是上海户籍,就需要连须缴满5年的社保,这是能够被允许在上海买车摇号和买房的条件。在北上广深等其他地方,像这样的规定也有。如果断交缴纳时长就应该重新算。
买商业保险保费会上涨如果有医保,一些商业保险就会更便宜。大部分的百万医疗险分为两种,一种是价格比较便宜的,适合有医保的人买,没有医保的人,比较适合这种价格比较昂贵的。如果只有一个版本,有医保和没医保的报销比例会有所不同。尽量不要断缴医保,不然会给我们带来很多不便。
公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金,有单位和个人共同缴纳。
你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金。让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了。商业贷款的70%左右就是它的利率。如果买房想要申请公积金贷款,要求要有连续缴纳公积金的记录,每个城市的具体要求不是很一样。假如中间断交的话,就不行申请这个贷款了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险始终坚持多缴多得的思想,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,所以一旦出现中间断缴的情况,后续的待遇会产生损失。15年的社保缴纳期限如果在退休时没缴纳满,还可以选择延长缴费到15年、转成居民养老保险或一次性领完个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目,且回报率在第一种选择中是最高的,领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择,是一次赔了夫人又折兵的投资。第三种选择就是将自己缴纳的那部分余额领取掉,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家,所以说会亏本。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,提供生育医疗费用报销的服务。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,可以报销大部分的费用,还提供相应补贴。有很多城市,对这个福利提出了限制条件,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假如中途断交,和该地要求不一致,就无法报销。所以说,怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,顾名思义是保障失业风险的,领取需要满足三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而工伤保险是有条件限制的,它只能保障在工作期间(包括上下班途中),因为意外伤害或者职业病等导致员工暂时或者长久性失去劳动能力,就算是不幸身亡离去,工伤保险都会对其进行补偿。假使你在公司工作,这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。假使你辞职了,那失业保险和工伤保险也相应的没用了。所以断交也不用太担心。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,很大一部分年轻人都是像我朋友妹妹这样,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,根本就不在乎社保的问题。
这损失就大了,社保是国家给我们的福利,能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。假如你有当地户口,裸辞后居民医疗和居民养老保险还是可以自己去社保局缴纳的。或者以“灵活就业人员社保”,也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后的待遇和正常员工相同,区别在于要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
要是你不是当地户口,那就被限制自己交不了社保(也有个别地方例外),可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。单位+个人”的所有缴费承担者依旧是自己。有一点特别关键,找代缴机构的话,因为没有建立真实的劳务关系,所以会有一定的风险,在选择时要仔细考虑。
换省市工作假使你对北上广深感到厌倦,想要回到三四线老家工作,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
走完迁移流程,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异,大家可以拨打社区热线:12333详细了解。
同城市跳槽
要是新工作的城市和之前一致,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
怎样才能更好的无缝对接呢,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
文章的最后,解答一下最近读者比较关心的问题。假如你还有其他个例问题,可以在评论区评论~
如何查询自己的社保情况一个选择是登录自己所在市的社会保障局网站查询或者另一个选择拨打统一社保咨询电话12333咨询。
除此之外,也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都存在差异,大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险的优势就在于既可以提取个人部分的,也可以在缴纳满15年后拿到统筹后的退休金,不管有没有连续缴纳。
公积金只能选择两个方式:本地户籍,可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳,但是住房公积金可全额提取或封存。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见,中断缴纳,后面就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?有一个公积金中心稽核部门可以申诉,劳动争议范畴里没有公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国的社保体系主要分为:职工保,居民保这两种,新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有,在退休的时候可以将这两个合并。
需要留意的是,职工社保的退休及其他保障和居民社保比起来会更多。
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以上就是我对 "东莞市断缴社保三个月"的图文回答,望采纳!