很多人说,现在的90后很容易跳槽,频率很高,他们说的确实是事实。
95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同,前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月,而后者有19个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。最近朋友妹妹裸辞了,准备休息一年散散心。学姐随意的提醒一句,自己交社保真的会贵很多。令人意外地是,她不以为意地解释「断了就断了呗,又不是很重要,等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人简直不注重细节。根本就不觉得社保断缴是件大事。对于这群小年轻的想法,学姐就很想纠正一下,我们中途对于社保做出了断缴的行为,这样会对我们产生怎样的影响?我们究竟该如何正确的处理换工作后的社保问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同,但单位和个人都需要承担一部分,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,交社保费的时候应该是公司心疼,而不是我们。
在了解完缴费比例的问题后,有人就会问这样的问题,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样对比一下差距是不是就出来了?
是的。所以为了减少各地区的差距,每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你一个月的工资是一千元,那么也一定要根据最低缴纳基数来交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果月入好几万,就要使用最高标准算。
假如你的工资高不成低不就,恰好就在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。
有公司把员工基础工资定为最低缴费基数,他们就有这种很鸡贼的做法,为了少交点钱,公司还会以各种神奇的名义发放给我们,什么补贴呀,保密费之类的。
千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏,其实亏大发了。
其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。当我们之后生病了,或者需要买车租房时,都可以拿来用。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮,所以生个小病,有个小痛这些很常见。在看病时医疗保险发挥了很大的作用,所以断交的话会产生很大的影响。
无法报销医药费医保从断缴后次月起,就不能再用来报销看病时的医疗费用了。
不过医保卡个人账户如果还有余额,那依旧可以使用,个人医保账户是绝对不会因为断缴而清零。
然后,在你退休前,医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定,退休后不需要再缴费,就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中间存在断缴,在退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间的问题。
这样的情况下,即使是退休后也不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越长,对应的报销上限就越高。举个例子,连续交半年的人每年可以报销50万,刚交了两三个月的人只能报销10万。假如中途3个月以上没有缴费,连续缴费时长是会从头计算的。
买房买车、积分入户想要定居在某个城市,买车买房是绕不开的问题。但是与买车买房摇号离不开的,就是社保缴纳期限。比如上海,之前规定非沪户籍,只有连续缴满5年的社保,才能在上海买车摇号和买房。北上广深等其他城市,也有类似的规定。如果断交,那么缴纳时长就要重新计算了。
买商业保险保费会上涨假如有医保,部分商业保险就会便宜一些。大部分的百万医疗险分为两种,一种是价格比较便宜的,适合有医保的人买,另一种适合没有医保的人,价格要贵上不少。有医保和没有医保,在报销时会差特别多。总的来说,医保断缴的影响还是蛮大的。尽量不要断交。
公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金,是能帮助大家共同买房的存款资金。
一人拿出一部分的钱来积存,作为一个储蓄池,来储存基金,买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了,商业住房贷款的利率比它高出30%左右。但是买房想要申请公积金贷款,一般要求有连续缴纳公积金的记录,具体每个城市的要求都不相同。假如你在中途的时候断交公积金的话,就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险多缴就能多得,缴费基数越高、年限越长的话,退休时能够领取到手的养老金也越多,所以一旦出现中间断缴的情况,后续的待遇会产生损失。如果退休时缴纳社保不足15年,是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资,回报率在第一种选择上是最高的,且领取到的养老金也是最多的。然而第三种选择,是一次折本的投资。为什么说是亏本的呢?原因很简单,如果选择一次性领取自己缴纳的那部分余额,那么单位缴纳的那部分养老保险就会归于国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,可以申请报销生育医疗费用。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销多半的费用,然后还有相应补贴。多半的城市,对上述福利是有要求的,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。倘若中途断交,做不到该地的要求,报销也就无法申请了。所以说,怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,含义是保障失业风险的,领取有三个限制条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
工伤保险,顾名思义,就是指保障在工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸失去了生命,都可以向工伤保险申请补偿。假使你在公司工作,这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。要是你辞职了,失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交也不会有太大的损失。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,很多像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,压根就不在意社保的问题。
千万别效仿这种行为,社保是国家給我们的福利,社会主义社会羊毛了,该薅还是要薅的。倘若你有当地户口,裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保“,就是缴纳职工医保和养老保险时是以自由职业者的身份办理,退休后和正常员工是同样的待遇,不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。
如果你不是当地户口,是无法自己交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构也是一种方式。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。有一点特别关键,找代缴机构的话,因为没有建立真实的劳务关系,是有一定的风险存在的,在选择上必须要多多关注。
换省市工作要是你想离开北上广深,计划回到三四线老家就业,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
走完迁移流程,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异,大家可以拨打社区热线:12333详细了解。
同城市跳槽
如果换工作仍然在同一个城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
想要无缝对接,最好选择交完当月社保后离职,在下个社保缴费日之前进入新单位。
常见问题解答
最后一部分,解答一下最近读者问的比较多的问题。假如你还有其他个例问题,可以在评论区评论~
如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外,也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。
除此之外,也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各个地方都不是一致的,基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?你有两个选择:一是提取养老保险里的个人部分,二是不提取回国连续缴纳15年拿统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:如果是本地户籍,虽然住房公积金只能全额提取或封存,但是可以将社保转为个人缴纳。没有本地户籍或者本地户籍可以服从内心意图,选择断交,公积金就清零了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?有一个公积金中心稽核部门可以申诉,劳动争议范畴里没有公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国的社保目前有两种体系:一种是职工保,另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用,当退休的时候可以将两者合并。
值得留心的是,居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。
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以上就是我对 "社保断缴后住院还能用吗"的图文回答,望采纳!