“学姐,我的工作就是开淘宝店,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家......”
“学姐,我的工作是写网文……”
......
学姐曾经提到过:从社保的方面讲,只要你不是在企事业单位上班,哪怕你是一个收入很多,一年能赚百万的个体户(自由者和灵活就业人员),在国家眼中,你的身份只是个普通的居民。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,又想要缴纳社保,那我们可以用一下三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑,今天学姐就来跟大家一次性讲清楚,自由从业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
职工社保与居民社保是社保的两大主体,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
总结归纳了一下,灵活就业人员可以采取这几种法子去缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法,我们应该用什么办法办法交纳呢?
如果想要找到这个问题的答案,不但要考虑我们自己的需要,还需要思考三种方案需要缴纳的费用,以及保障的力度如何。
我们暂时不考虑第三种方案,我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们将其分成两部分进行比较:
看图:
在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,这是因为员工的社保按照工资8%的比例是由用人单位来支付,员工只需要支付工资总额的2%(地区不同可能比例也不一样).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%,这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。不光只有缴费金额变高了,免赔额度也变得更高了。
看图:
它和“医保”有着相似的功能,但它不是“医保”,在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险独特的地方就在于,它有个独特的原则,就是缴得越久越多,退休的时候就能获取的越多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间,即:职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,该缴纳哪个取决于两个条件,分别是个人经济能力与是否有当地户口。
方案一虽然交纳金额高,但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,购买者需持当地户口,一年也不到1000块。
下面还有第三种方案,结合以上两种,再做综合判定。
通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于,可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。金额的缴纳数量相差不大。
想要了解更多,请看下图:
生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高,这种方案只是在第一种方案的基础上再加几百块。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
如果需要那三种保险的,就可以选择第三种方案。
综合上述,灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "中山市灵活就业人员交社保"的图文回答,望采纳!