在市场上卖得火爆的产品有很多，其中复星联合达尔文系列产品就算一种，一直都很受人们追捧，也有不少人慕名前来咨询学姐问题，问题的内容都是关于达尔文系列产品的性价比如何的。
其中，达尔文5号荣耀版是复星联合推出的，这个产品一直广受关注。在后台，学姐看到有一位粉丝朋友向她问一些事情，说是希望可以弄明白做过手术的自己还在不在达尔文5号荣耀版的保障范围之中。
但最终还是要根据它的健康告知来决定是否能投保达尔文5号荣耀版。要是还有朋友们不明白健康告知的具体内容的话，想要弄清楚的话。就来浏览一下这篇文章吧：
《保险公司的健康告知，是在刁难我们吗？》baoxian.2239.com
学姐马上就带大家具体地了解一下达尔文5号荣耀版。
一、做过手术，还能通过达尔文5号荣耀版的健康告知吗？
1、健康告知是什么
健康告知是需要被保人在投保之前填的一份调查问卷，目的是了解投保人的身体状况，一般来说，有两种状况是保险公司经常在投保之前向被保人问到的，一是是否患过某种疾病，二是是否长期服药。
那健康告知怎么填写才算正确呢？
《保险法》规定，投保人的告知义务限于保险人询问的范围和内容。所以，在中国大陆，我们买保险谨遵“问什么答什么，不问不答”原则去进行健康告知就可以了。
如果你有一些小问题，也不用太紧张，还是可以解决的：
《投保时，健康告知有什么小技巧？》baoxian.2239.com
2、做过手术，能否通过达尔文5号荣耀版的健康告知
有提到手术的健康告知内容，被放在了达尔文5号荣耀版的健康告知当中的第4条：
可以看到，达尔文5号荣耀版询问了被保险人“最近2年有无因健康异常导致的住院或手术情况的发生，或被保险人有没有被体检医师或医生提出过住院或手术的建议？”
像因鼻炎、龋齿、扁桃体炎、感冒等症状而需要住院或者手术的就除外。
因此，如果这两年动过手术，并且不在以上例外的情况范围内，那么就无法购买达尔文5号荣耀版。
也就是说健康告知条件达到及格线，想要投保达尔文5号荣耀版，学姐觉得追求性价比的可以看完测评再决定入不入手。
二、达尔文5号荣耀版性价比怎么样？值得买吗？
保障内容都被学姐整理好，放在下面了，请看：
从保障图上我们可以得知，达尔文5号荣耀版对于投保年龄的限制是不能超过“出生满28天-55周岁”这个范围，这就比较不利于老年人群体了。
达尔文5号荣耀版目前有保至70周岁/保终身这两种保障期限可供选择，在没到缴费最后期限的时候一下子交完需要的钱，也可以分5/10/15/20/30年交。
学姐给你们分析下达尔文5号荣耀版的长处和短板：
达尔文5号荣耀版有哪些优点：
1、疾病关爱金十分贴心
达尔文5号荣耀版有疾病关爱金这项保障内容，规定在50/60周岁之前，患轻症、中症和重疾，就可以对应获得15%、30%、60%保额的额外赔付。
其他重疾险在这方面赶不上达尔文5号荣耀版。
2、癌症保障多样
达尔文5号荣耀版对恶性肿瘤的保障真的太多样了，补助方面除了靶向药津贴，还可以补贴着恶性肿瘤重度特定药品所需要的费用。
靶向药津贴保障，基本上都是在保单的前十五年，只要确诊2年内自费达10万元，保险公司就一定能够额外赔50%基本保额。
恶性肿瘤重度特定药品津贴则是在首次确诊恶性肿瘤1年，还应该继续医疗，保险公司每年就赔40%基本保额，最多赔3年。
靶向药、免疫治疗药等特药对于癌症患者来说就是救命的药，市场上的价格通常都要几千到几万。达尔文5号荣耀版有这些津贴保障，可以让被保人重新燃起生的希望。
看到这先别急着购买，学姐接下来就给大家讲讲达尔文5号荣耀版的缺点：
1、等待期过长
关于达尔文5号荣耀版的等待期设定的期限为180天，和别的优秀重疾险等待期相比直接是它们的两倍。
要明白，等待期内要是出险了，是无法获得保险公司的理赔的。所以我们当然希望等待期越短，就能尽早得到保障。达尔文5号荣耀版这点还有进步的空间。
2、缺少恶性肿瘤二次赔
虽然达尔文5号荣耀版有多样的癌症药品津贴，但我们却看不到首要的恶性肿瘤二次赔保障。
根据《2020年全球癌症负担数据》显示，我国新发癌症457万例，位居全球第一！并且，有60%左右的患者在术后出院会复发。
在达尔文5号荣耀版里我们见不到恶性肿瘤二次赔保障的身影，这就代表我们将自己出钱用于复发后的恶性肿瘤治疗，就普通家庭而言这可不是一笔小数目。
学姐建议大家尽可能选择有恶性肿瘤额外赔的重疾险，这样就能更切实保障到自己。下文所列出的凡尔赛1号就是这样，更让人满意的是他的恶性肿瘤是可以赔3次的，这太让人喜欢他们的贴心了：
《买凡尔赛1号之前，我想告诉你这些真相！》baoxian.2239.com
总结：只要被保人未在两年内因特殊疾病住院，就没有太大问题，依然可以投保达尔文5号荣耀版。不过，达尔文5号荣耀版缺点很多，缺少恶性肿瘤二次赔，等待期又长，希望大家最好不要购买这款产品。
以上就是我对 "动过手术想买复星联合保险公司达尔文5号保险"的图文回答，望采纳！
