作为在保险行业中青出于蓝的一家企业，信美相互出品的都是高质量的产品，这一点是比较出名的，逐渐巩固了在保险界的地位，这几年受到了很多人的喜爱。
举个例子，传家有道终身寿险，是一款收益还不错的增额终身寿险产品，变成了一款信美相互旗下的主力产品。
根据保险新规，所有互联网保险都将于2021年12月31日前停止销售，并且，传家有道终身寿险将于2021年12月30日23时之前会下架，也就还有将近一个月的时间了。
那么，在传家有道终身寿险下之前值不值得投保呢？看完这篇测评文大伙心里就有数了。
即将介绍之前，大伙可以先来了解下保险的相关知识点：
《超全！你想知道的保险知识都在这》baoxian.2239.com
一、传家有道终身寿险有哪些亮点值得关注？
根据以前的惯例，首先就请看一看传家有道终身寿险的精华图：
传家有道终身寿险主要就是配备了身故保障以及全残保障，它的其他权益方面，传家有道终身寿险包含了保单贷款、减保等权益，实用性比较强。
身为增额终身寿险，传家有道终身寿险的保额每月以0.33%的比例递增，若是能活得久一点，保单的现金价值也就能高一些，被保人的身价也是跟着变化的更加高了。
放眼下来，传家有道终身寿险的亮点真的藏不住了：
1、投保年龄范围广
对于寿险类的产品熟悉的小伙伴，可能会发现当前市面上绝大多数的产品可以接受的最高的投保年龄通常是在65周岁左右，年龄在这之上的朋友会被拒绝投保的。
而传家有道终身寿险就不同了，最大投保年龄限制到75周岁，比同类型产品对于65-70周岁的人群来说更加友好些。
2、身故/全残给付系数设置合理
传家有道终身寿险配置的身故/全残赔付系数比较暖心，18-60周岁能享受到的赔付系数规定为160%，61周岁及以上获得的赔付系数为140%。
60周岁之前的收入在家庭经济当中仍然占主要地位，如若不幸身故或者全残了，家庭也就没有收入了，整个家庭都需要去面对非常大的风险。
在年龄处于18岁-60周岁这个年龄阶段的人群，传家有道终身寿险设定了比较合适的赔付系数，相比多数产品在60周岁前分年龄段的赔付系数（18-40周岁：160%，41-60周岁：140%）显得更加人性化。
3、保额递增比例高
通常情况下，市面上很多的增额终身寿险产品的保额递增比例，基本都维持在3.6%左右。
而对于传家有道终身寿险来说，它的月保额递增比例为0.33%，依据年份来换算的话每一年可以增长到3.96%，在平均水平之上，和同类型的产品做一下比较，多出了0.36%。
大伙可能觉得0.36%的差距没什么，在经过利滚利之后，和同类型的产品相比，传家有道终身寿险的收益要高出不少。
不过，增额终身寿险看得还是收益，传家有道终身寿险的收益究竟如何？能否满足我们呢？重点内容在下方！
着急的朋友，赶紧取走测评结果就行了：
《保额每月增长0.33%的信美传家有道终身寿险真的值得入手？建议先看看这篇文章！》baoxian.2239.com
二、传家有道终身寿险的收益是真是假？
比方说30岁男性老李，每年支付保费金额为10万，选择缴费期限为3年来进行支付，那么老李在保险期间内的收益情况是这样的：
待老李35岁那年，这个时候是保单的第5个年头，就可以拥有301890元的现金价值，而且超过了总保费30万元，也就意味着，传家有道终身寿险开始回本了。
瞭望增额终身寿险市场整体空间，好多保险产品基本上都需要7年左右的时间才可以回本，有的产品的回本时间甚至需要10年，这些产品跟传家有道终身寿险简直是不能放在一起看！
在老李60岁，到了退休的年龄，保单的现金价值就有752870元这么多，例如说选择了退保取现操作的情况下，减去已交保费30万，最终得到452870元的收益来规划老年生活的日常开销。
假如说老李一直也没有进行退保取现操作的话，80岁的时候运气不好身故去世了，这样的话将把1497940元的身故保险金发放给老李的受益人，差不多是总保费的5倍之多！
可以明白，传家有道终身寿险回本速度比较快，收益也比较高，是一款值得入手的产品。
市面上还有哪些产品跟传家有道终身寿险一样优质呢？看到这些就知道了：
《新鲜出炉！五大高收益增额终身寿险别再错过了！》baoxian.2239.com
总结：通过本文测评大伙应该不难发现，传家有道终身寿险就是很不错的一款增额终身寿险产品。
传家有道终身寿险的优点有投保年龄范围广、身故/全残赔付系数合理、保额递增比例高、回本速度快、收益高，大伙在下架前入手很值。
再次提醒一下：传家有道终身寿险将于2021年12月30日23:00停售，朋友们要是考虑买这款产品的话，可得要抓紧时间了！
说到这里，想必大伙是不是也对增额终身寿险内容也有了粗略的了解呢？如果想要知道更多关于这个险种的详情，可以关注这里：
《既能理财，又能保障的【增额终身寿险】是何方神圣？值得入手吗？》baoxian.2239.com
以上就是我对 "信美相互传家有道寿险要求"的图文回答，望采纳！
