复星联合达尔文系列产品一向在市场上销量很高，卖得火爆，也有很多人慕名而至向学姐询问达尔文系列产品的性价比如何。
其中，复星联合推出的达尔文5号荣耀版一直是人们关注的焦点。有一位粉丝朋友通过在后台发消息的方式，问了学姐一些问题，说自己曾经做过小手术，想知道还能不能投保达尔文5号荣耀版。
但是健康告知才是最终决定能不能成功投保达尔文5号荣耀版的关键。朋友们，如果对于健康告知还是只有一个模模糊糊的印象的话，想要解答你心中的疑惑的话，不妨先来看看下面这篇文章，对你会有一定帮助：
《保险公司的健康告知，是在刁难我们吗？》baoxian.2239.com
想知道达尔文5号荣耀版的具体内容的话，学姐马上就为大家讲解。
一、做过手术，还能通过达尔文5号荣耀版的健康告知吗？
1、健康告知是什么
健康告知就是一份关于投保人健康状况的调查问卷，具体来说，就是投保人要在投保前填的，通常会问到一些是否患某些疾病或长期服药等状况。
那么健康告知有什么注意事项呢？
《保险法》规定，投保人的告知义务限于保险人询问的范围和内容。“问什么答什么，不问不答”是中国大陆上遵循的买保险原则，我们遵循这个原则再进行健康告知就行了。
如果你已经有不舒服的地方了，别紧张，咱们也有应对方法：
《投保时，健康告知有什么小技巧？》baoxian.2239.com
2、做过手术，能否通过达尔文5号荣耀版的健康告知
关于手术方面的健康告知，被放在了达尔文5号荣耀版的健康告知当中的第4条：
我们看到，达尔文5号荣耀版对被保险人有这样的提问“在最近的2年之内，是否曾因健康异常而住院或手术，或体检医师或医生是否建议过被保险人住院或手术？”
像因鼻炎、龋齿、扁桃体炎、感冒等症状而需要住院或者手术的就除外。
因此，若两年内有过手术经历，不在上述描述的情况范围之间，是没办法顺利投保达尔文5号荣耀版的。
如果符合健康告知条件，觉得买达尔文5号荣耀版划算，看完下面的测评，再决定值不值得投保，学姐真心提议。
二、达尔文5号荣耀版性价比怎么样？值得买吗？
学姐已经整理好达尔文5号荣耀版的保障内容了，请看：
由保障内容可以知道，达尔文5号荣耀版的投保年龄限制在出生满28天-55周岁，这对老年人来说就显得不够人性化了。
达尔文5号荣耀版目前有保至70周岁/保终身这两种保障期限可供选择，在可以进行缴费的时候一下子交完所有的费用，也可以分5/10/15/20/30年交。
达尔文5号荣耀版有什么样的优缺点，到底值不值得入手呢：
达尔文5号荣耀版有哪些优点：
1、疾病关爱金十分贴心
疾病关爱金是达尔文5号荣耀版的一个特色，是让人放心的一项功能，规定在50/60周岁之前，患轻症、中症和重疾，就可以对应获得15%、30%、60%保额的额外赔付。
其他保险就这一方面，差达尔文5号荣耀版很多。
2、癌症保障多样
达尔文5号荣耀版对恶性肿瘤的保障真的太多样了，不仅提供有癌症靶向药津贴，恶性肿瘤重度特定药品也能够得到一些补贴。
通常状况下，靶向药津贴保障一般都会是在保单的前十五年，一般来说确诊2年内自费达10万元，保险公司就能够按照要求额外赔50%基本保额。
恶性肿瘤重度特定药品津贴规定的时间是在首次确诊恶性肿瘤1年，还需持续治疗，保险公司每年的赔付金额是40%基本保额，最多就赔3年。
要知道，靶向药、免疫治疗药等特药是癌症患者的救命稻草，市面上几千到几万的价钱也是很容易见到的。达尔文5号荣耀版有这些津贴保障，对被保人来说就是福音。
看到这先别着急入手，达尔文5号荣耀版还有一些不足的地方，下面学姐就和大家分享一下：
1、等待期过长
等达尔文5号荣耀版的赔付需要等待180天，达到了其他优秀重疾险等待期的两倍。
要明白的是，保险公司是不会针对等待期内出险这种情况进行理赔的。所以我们当然希望等待期越短，就能尽早得到保障。达尔文5号荣耀版这点还有待提升。
2、缺少恶性肿瘤二次赔
尽管达尔文5号荣耀版里的癌症药品津贴很丰富，但缺少了最为重要的恶性肿瘤二次赔保障。
根据《2020年全球癌症负担数据》显示，我国新发癌症457万例，位居全球第一！并且，有60%左右的患者在术后出院会复发。
达尔文5号荣耀版没有恶性肿瘤二次赔保障，也就意味着恶性肿瘤如若复发产生的治疗费是需要自己给的，这无疑是加重了普通家庭的压力。
学姐建议大家尽可能选择有恶性肿瘤额外赔的重疾险，未雨绸缪，我们的人身健康才能更好得到切实的保障。像是凡尔赛1号就很不错，恶性肿瘤可以赔3次，非常的人性化：
《买凡尔赛1号之前，我想告诉你这些真相！》baoxian.2239.com
总结：有因除外范围内的疾病而做的手术，但是没有患上保险公司不能接受的疾病，就没有太大问题，依然可以投保达尔文5号荣耀版。不过达尔文5号荣耀版的保障能力让人担忧，它不仅缺少恶性肿瘤二次赔还有较长的等待期，希望大家最好不要购买这款产品。
以上就是我对 "做手术了可以买达尔文5号荣耀版保险吗"的图文回答，望采纳！
