“学姐,我的工作就是开淘宝店,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名个体劳动者,我能够缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我是一名网络作家……”
......
学姐之前讲过:从社保出发来说,但凡你不在企事业单位工作,就算你是灵活就业人员,一年能挣100来万(自由职业者以及个体户),在国家眼里,你都只是个普通居民。
换言之,如若我们不在企事业单位上班,那么要想缴纳社保,只有这三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,今天学姐就来跟大家一次性讲清楚,那些自由从业者到底怎么缴纳社保。
先看图:
社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
总结归纳了一下,灵活就业人员可以采取这几种法子去缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
要想回答这个问题,我们不只是要思量自身的需要,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
我们暂时不考虑第三种方案,我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们现在划分成两个部分进行比较:
看图:
在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多,有这种情况,那是因为缴纳社保时,员工只要承担个人的2%,工作单位会替他们缴纳工资的8%(不同的地方比例会有一些变化).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%,会比在职人员花更多的钱。
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销的程度与之前的相比,范围更大,比例更高,额度也更高了。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
它很像“医保”,但它不是“医保”,在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多,在缴纳养老保险时,鉴于是在职员工,所以,虽然他需要缴纳费用,但他自己只需要交工资的8%,而公司会替他交工资的20%(不同的地区可能会有小小的区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
如若是灵活就业人员,所以他不但需要自己交个人的8%,还同时需要负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,缴纳越多越久者,退休以后待遇就相对较高,可领得更多。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,个人经济能力以及是否有当地户口,是选择缴纳哪个的先决条件。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二虽然胜在金额便宜,但在保障待遇上没有职工养老与医疗好,缴纳金额不到1000块一年,但需当地户口。
现在我们来看看第三种方案,最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
如果通过社保代缴机构缴纳五险,就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。缴纳的金额也是差不多的。
具体原因请看下图:
生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是,它们的缴纳金额较少,在同等缴纳基数下,只比第一种方案贵了几百块。而且几百块钱对我们来说也不多。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
综上,灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "青岛灵活就业人员社保转单位交社保"的图文回答,望采纳!