人保e相助分组吗

近段时间，人保健康把一款e相助互联网重疾险上线了。

这款产品保障全面的同时，保费还低，每月最低只需要几块钱就能投保。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险是不是和传闻中一样好，学姐特意深扒了它的条款。下面就把具体测评内容分享给各位小伙伴，感兴趣的朋友可以点击下方链接阅读。

开始分析之前，大家不妨先去看看人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中的地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

老规矩，先来研究一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

就保障图而言，我们可以知道人保健康e相助互联网重疾险的保障还是挺全面的，包括了常规的重疾、中症、轻症保障，在选择缴费期限的时候也很自由，不仅可以选择月交，还能选择年交。那这款产品的优缺点都有什么呢？学姐这就和大家一起来聊一聊。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都明白，重疾险涵盖的保费都很高，譬如市面上的长期重疾险，保费一年通常得需要几千到上万不等，倘若家里不是很富裕的话，还是有一些缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格实惠，以25-29岁的男性投保举个简单的例子，他选取10万保额，如果按半月交的话保费为3.37元，比一杯奶茶的价钱低了好多，年交金额也不高，只有80.88元。

由此可得，人保健康e相助互联网重疾险保费价格相对来说会低一些，充分考虑到低收入人群的保障需求，值得称赞！

2、投保职业宽松

市面上很多重疾险产品针对职业类别都采取了限制措施，允许承保的职业类型是1-4类职业，哪怕个别公司会保障高风险职业，但是保额存在限制，或者会加费承保。

人保健康e相助互联网重疾险对于投保人的职业没有过多的限制，允许1-6类职业人群入手，显示着像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有加入投保的机会，很不错。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险属于一款一年期的产品，次年要重新审核之后才能再投保。倘若身体在此期间遇到了问题，或是产品下架了，有可能出现无法续保的情况。

并且，假如被保人以前有过赔偿的历史存在，购买其他产品难度系数自然也就增加了。在这一方面，人保健康e相助互联网重疾险还需要向优秀的产品迈进啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险在患上指定的120种重疾时，且达到理赔标准，就好为消费者赔付100%保额，最多赔付一次，但是也就只能够做到这里了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都会有设置重疾额外赔的保障这个做法，在保单的20年前，就可以领到60%保额的额外赔付，又或是60岁前进行80%保额的额外赔付。多出来的保额让我们获赔的钱更多，充分提高了治愈率。

比较之后，人保健康e相助互联网重疾险仅仅赔付全部的保额，明显就逊色不少了。

碍于篇幅有限，更多关于人保健康e相助互联网重疾险的详细测评，相关的测评都整理在下面的链接当中了，想进一步了解的朋友可以看一看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

结合以上内容来看，人保健康e相助互联网重疾险的保障内容有很多优点，例如保费便宜、投保职业宽松，与此同时，也存在保障不稳定、赔付力度不足的缺点，同优秀的重疾险相比还是存在着一定的差距。建议各位小伙伴们还是在市场上多对比几款，选择最优秀的投保。

当然，市面上优秀的重疾险产品不在少数，要是这款产品不是很符合你的心意，也可以看看学姐整理的这份优秀重疾险榜单：

以上就是我对 "人保e相助分组吗"的图文回答，望采纳！

人保e相助重疾险有没有保障