岁月有约养老金10年

随着人们生活水平不断提高，开始不满足于社保所提供的养老保险，想要下单一份商业养老保险。开篇福利，先给大家送上一份优秀养老保险榜单，错过就可惜了：

近来有好多朋友来问学姐对于泰康人寿的岁月有约养老年金险的看法，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。

真有这么棒的产品？学姐发愁大家掉坑里，因而找了它的条款细细琢磨，发现这款产品的套路不简单呀，怀疑的话学姐这就来和你仔细分析一下！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？这篇文章可以很好的为你解答：

下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司，注册资本40 亿元，目前在国内发展也是非常的广泛，设立了34家分公司，2个企业年金中心，除此之外服务累计企业客服超过了42万家，服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入，它就像是保险公司的一个资产库了。

所以要对一家保险公司做评价，看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。偿付能力会反映出保险公司财务在稳定方面做的如何，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明，很直观的可以看出它们的一个比例，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

咱也不走太多的流程，直接上图：

从图可以看出，对于0-60周岁的人群配置这款产品很得当，因为它能给我们带来一辈子的保障，设置了趸交和3/5/10/15/20年交这几种缴费方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

这里总结了它的一些优点：

保险减保

假使被保人没有出现任何保险事故，过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。

在投保人要求下减保过后，基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。

养老社区

投保岁月有约养老险后，可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划，自选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

泰康岁月有约养老保险的红利是这样规定的：

在每一保单年度，合同要是还在有效期内的话，分红保险业务的实际经营状况对于保险公司是否向投保人进行红利分配起着决定性的作用。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。我们都能够知道，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，它的增值方面上，速度不快，然后取出来也不便利，而且还与公司利润相联。因此要以公司的实际营业情况入手做分配，实际获利多少，还得看保险公司啊，令人心痛！

关于分红险还有这些缺陷，快来涨知识吧：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，不过在分红这一方面一定要注意！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "岁月有约养老金10年"的图文回答，望采纳！