四十六岁女配置保险应该注意什么

时隔4年的案子终于判了！“女子骑平衡车摔亡家人索赔213万”一事迎来终审，安徽省宿州市中级人民法院作出判决，厂家担责50%，赔偿57万余元。

法院的判决能给予遇害者家属的也仅仅是经济补偿，无法弥补失去亲人的痛楚。

意外经常伴随着我们，我们现在能做到的就是先通过买保险来为自己躲避风险。

最近学姐接到一位女粉丝来信，说自己46岁想买保险，但不知道要买哪些险种。

学姐就跟她讲一讲哪些保险适合46岁的女性购买时46岁的女性在购买的时候应该注意的事项。

对此保险方面的认识只有一点，不是很熟知的话，先去看看这篇文章：

一、46岁女性适合买哪些保险？专家这么说

重疾险、医疗险、意外险跟寿险这方面的保险建议46岁的女性想要购买的话就配齐了。

什么原因会选择这四类险种？先去看看专家是怎么来解释的吧。

1、重疾险

保险公司会支付一笔资金，是因为确定合同中的重疾。

这笔钱的用途很大，可以用来治疗重疾，康复身体，甚至弥补收入带来的损失，都是可以的，随便用。

就像这种癌症的高发重疾治疗费用方面也是不少的需要花费在30~50万左右。

面对高昂的治疗费用，没有重疾险作为支撑后盾的话，预算不充足的46岁女性根本没有办法承受这样的医疗费用。

重疾险提供的高保额能很好地覆盖重疾带来的分析，所以说46岁女性很有必要配置重疾险。

市面上的重疾险很多，值得关注的有哪些？46岁的女性看这些就清楚：

>>医疗险

医疗险的功能跟医保实际上是不相上下的，可以用来作住院的费用以及医药费。

医疗险能覆盖医保的报销缺口，例如一些靶向药或特效药的报销。

百万医疗险的保障力度可以说是非常棒的，每年只要缴费几百块钱，在出事的时候就可以得到，最高可以得到上万倍的赔付达到几百万之多，把风险率降到最低。

方今46岁在职场上打拼的女性，身体出现小病小痛并不少见，要是一份百万医疗险在身，固然生了病，46岁女性也能有底气去选择更好的医疗条件。

什么样的保险适合46岁的女性朋友呢？下面学姐整理了一些市面上口碑比较好的保险供您选择：

>>意外险

一般来说，意外险保障的范围有医疗方面的问题、意外身故、因故全残，而有些意外险还保障猝死的情况。

对于46岁女性来说，明天和意外谁会先来呢，她们是不知道的。

意外险能覆盖意外受伤导致的医疗费用，对46岁女性而言的重要性不言而喻。

这里专门为46岁女性提供了一份优质的意外险榜单，如果是需要可以拿去看看：

>>寿险

寿险最真实的价值就是帮助家庭挤压最恶劣的身故风险。

选择入寿险，会让家庭经济支柱在不幸意外之后家里人还能得到一份安慰和保障，所以，在家里的女性46岁这个时间段入寿险是很好的选择。是整个家庭的主要收入途径。

46岁的人很容易出现各种问题，尤其是女性正处于更年期，一旦出现什么意外，家里的经济来源就会少一半。家里的经济水平将下降很多。

这样看来，中年人特别是46岁的女性很有必要买寿险。

所以有必要看一下这些寿险，这些都是学姐精挑细选出来的寿险名单，专门涉及46岁的女性：

接下来我们重点关注46岁女性参加保险的一些问题！

二、46岁女性买保险要注意什么？

已下几点事关46岁女性入保问题！

>>健康告知方面

我们入保前需要做一个简单测评，被保人需要拿到保险公司的健康告知。如果没法通过健康告知，就会被保险公司拒保。

46岁女性在做健康告知时，还是有一些小技巧的：

1、有问必答，没问不答

有限告知是国内实行的投保健康告知的模式。

46岁女性进行健康告知时，保险公司提到的问题我们回答了就可以了，全盘托出没问到的疾病史就没必要了。

2、看清病史年限

在健康告知的这个环节我们问到的病史，在时间这个方面是有限制的。

事实上就是在说不在规定的时间范围内，如果有相关的病史，那么46岁的女性也不需要进行告知的。

打个比方“一年内、两年内、五年”这样时间范围的字眼，只要达到了这个时间范围内并没有相关的病史的话，那么46岁的女性就不需要做健康告知。

学姐现在就讲到这里了，这些就是有关于健康告知方面的小技巧，这里面可以查到更多方面详细的内容，46岁的女性想要看的话就点开这：

>>免责条款方面

一般来说，保险产品都会设置免责条款，从而，保险公司的约定有些时候是不需要承担某些责任的。

免责条款有两种表现形式，一种是白纸黑字写在保险合同上：

而另一种则会藏在不显眼的地方，可能医疗险中的免赔额规定就隐藏在投保须知中。

当46岁女性在投保之前有仔细看保险合同中的免责条款的话，才能在出险时顺利获得理赔。

46岁女性理应好好钻研这份资料，如果对免责条款不熟悉的话：

总结一下就是像重疾险、医疗险、意外险和寿险比较适合46岁女性购买，要想在出险后拿到理赔金，你需要在投保过程中注意健康告知跟免责条款。

以上就是我对 "四十六岁女配置保险应该注意什么"的图文回答，望采纳！