很多人说，现在的90后就业不太专一，容易跳槽，他们没说错，确实如此。
95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同，前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月，而后者有19个月。跟90后跳槽次数那么多相反的，是他们没有深入分析社保。有个朋友妹妹最近裸辞了，安排自己休息一年去散散心。学姐随口提了一下社保的问题，要是自己去交真的很贵。没想到，她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交？断了就断了，等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人有点马虎啊。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。学姐决定今天就带小年轻了解一下，中途断缴社保对我们究竟有什么坏处呢？社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样，单位承担部分从单位银行账户中扣除，员工承担部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。
所以，该为交社保费而感到心疼的是公司，而不是我们。
对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，自己一个月一千的工资，有的人一个月好几万的工资，这样看差别是不是太大了点？
是的。所以为了避免差距过大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例：
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。
如果你一个月工资只有一千，那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。
同理，如果有好几万的工资，就用最高标准来计算。
假如你的工资高不成低不就，恰好就在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。
有的公司耍小聪明，把员工基础工资定为最低缴费基数，公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你，其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。
这样做的结果就是自己亏大了，千万别觉得自己到手的变多就不亏。
其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。当我们之后生病了，或者需要买车租房时，都可以拿来用。
社保断缴的危害？
医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。在看病时医疗保险发挥了很大的作用，所以断交的话会产生很大的影响。
无法报销医药费医保断交一个月之后，下个月起是不能再使用医保报销的。
不过医保卡个人账户如果还有余额，那依旧可以使用，个人医保账户是绝对不会因为断缴而清零。
其次，在退休前，医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。
如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。
这种情况是没办法在退休后免费享受医保报销的。
报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。譬如连续交半年的人，每年报销上限是50万，刚交了两三个月的人，报销上限就是10万。一旦中途断缴超过3个月，连续缴费时长就需要重新开始计算。
买房买车、积分入户你要是想要在一座城市定居，那么肯定会谈及买车买房这个话题。和买车买房摇号这些事情有关的，就是社保缴纳期限了。比如上海，之前规定非沪户籍，只有连续缴满5年的社保，才能在上海买车摇号和买房。北上广深等很多地方，也有相似的规定。如果断交就要重新计算缴纳时长。
买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险会便宜很多。大部分的百万医疗险分为两种，一种是价格比较便宜的，适合有医保的人买，还有另一种适合没有医保的人，但是价格上会比较高。有医保和没有医保报销的优惠力度不一样。医保断缴对我们影响很大，请大家尽量不要断交。
公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”，这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。
你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金。能让我们买房的时候申请到更优惠的房贷省更多的钱。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了。它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。如果买房想要申请公积金贷款，要求要有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市的要求会有点不一样。假如中间断交的话，就不行申请这个贷款了。
养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险多缴就能多得，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，因而中间断缴，后续的待遇会被改变。如果退休时缴纳社保不足15年，是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资，从回报率来说，第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。不过第三种选择，是一次赔本的投资。第三种选择就是将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家，所以说会亏本。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，有很大一部分费用是可以进行报销的，而且还有相应补贴。有一大半的城市，必须做到这些要求才可以享受这个福利，生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。倘若中途断交，做不到该地的要求，报销也就无法申请了。因此千万注意怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。
失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字就能理解是用来保障失业风险的，领取有三个约束条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经办理失业登记，并有求职要求的；
但是工伤保险就有限制了，它是保障在工作期间（包括上下班途中），员工不幸发生意外或者由于职业病等，造成员工暂时或者永久丧失劳动能力，就算是不幸身亡离去，工伤保险都会对其进行补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。要是你辞职了，失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交也不用太担心。
辞职后社保该怎么处理？
裸辞或自由职业现实生活中，多的是像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，完全没想过社保的问题。
这是非常不可取的，社保是国家给我们的福利，能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。假设你有当地户口，裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工相同，区别在于要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
如果你不是当地户口，是无法自己交社保的（也有个别地方例外），可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。然而需要关注的是，找代缴机构的话，不存在真实的劳务关系，存在一定的风险，选择过程中要认真分辨。
换省市工作倘若你厌恶了北上广深，希望在老家找份工作，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
迁移完成了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样，这里提醒大家可以提前拨打社区热线：12333咨询一下。
同城市跳槽
倘若新工作依旧是之前的城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
怎样才能更好的无缝对接呢，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后一部分，解答一下最近读者问的比较多的问题。假设你还有其他个例问题，到评论区来讨论吧~
如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。
况且，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。
满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：
缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险保障了个人部分，就连在国外无法缴纳的人也可以在回国后继续缴纳，缴满15年获得退休金。
公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍可以按照自己的意愿，断交，以后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前共有两种社保体系：一是职工社保，二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有，在退休后可将其合并。
值得留心的是，居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "上海社保怎么算断缴"的图文回答，望采纳！
