因为复星联合达尔文系列产品深受大众的喜爱，所以一向在市场上卖的不错，达尔文系列产品的性价比怎么样，是人们关心的事情，也有不少人慕名而来询问学姐。
其中，一直备受关注的产品是复星联合推出的达尔文5号荣耀版。学姐在后台被一位粉丝朋友问了一些事情，说是希望可以弄明白做过手术的自己还在不在达尔文5号荣耀版的保障范围之中。
但最终还是要根据它的健康告知来决定是否能投保达尔文5号荣耀版。要是还有朋友们不明白健康告知的具体内容的话，相信可以通过下面这篇文章弄清楚：
《保险公司的健康告知，是在刁难我们吗？》baoxian.2239.com
如果对达尔文5号荣耀版还是心存疑惑的话，学姐现在就为大家讲解。
一、做过手术，还能通过达尔文5号荣耀版的健康告知吗？
1、健康告知是什么
健康告知就是保险公司需要的投保人在投保前与身体健康有关的调查问卷，通常会问到一些是否患某些疾病或长期服药等状况。
那健康告知怎么填写才算正确呢？
《保险法》规定，投保人的告知义务限于保险人询问的范围和内容。“问什么答什么，不问不答”是中国大陆上遵循的买保险原则，我们遵循这个原则再进行健康告知就行了。
要是你已经有一些小病小痛，别怕，学姐教你如何应对：
《投保时，健康告知有什么小技巧？》baoxian.2239.com
2、做过手术，能否通过达尔文5号荣耀版的健康告知
有关于手术这方面的健康告知内容，被放在了达尔文5号荣耀版的健康告知当中的第4条：
可以得知，达尔文5号荣耀版向被保险人发出了询问“最近2年有无因健康异常导致的住院或手术情况的发生，或住院或手术这种建议有没有被体检医师或医生提出过？”
像因鼻炎、龋齿、扁桃体炎、感冒等症状而需要住院或者手术的就除外。
因此，如果这两年动过手术，并且是不属于以上例外的情况范围之内，那么就无法投保达尔文5号荣耀版了。
如果健康方面符合预期结果，想要投保达尔文5号荣耀版，看完测评再做决定，学姐建议你们这么做。
二、达尔文5号荣耀版性价比怎么样？值得买吗？
这下面是达尔文5号荣耀版的保障内容，请看：
由图可知，达尔文5号荣耀版的投保年龄是有限制的，需要在出生满28天-55周岁之间，这并不是有利于老年人群体的规则。
保至70周岁/保终身这两个保障期限在达尔文5号荣耀版这里都是可选的，在可以进行缴费的时候一下子交完所有的费用，也可以分5/10/15/20/30年交。
下面学姐就来讲讲达尔文5号荣耀版的优点和缺点：
达尔文5号荣耀版有哪些优点：
1、疾病关爱金十分贴心
对于疾病来说，疾病关爱金可以减少资金困难，就这点来说达尔文5号荣耀版非常厉害，规定在50/60周岁之前，患轻症、中症和重疾，就可以对应获得15%、30%、60%保额的额外赔付。
就很多方面，尤其是这一方面，达尔文5号荣耀版要好很多。
2、癌症保障多样
达尔文5号荣耀版对恶性肿瘤的保障真的非常丰富，不仅仅有治疗癌症的救命药——靶向药津贴，也可以在恶性肿瘤重度特定药品上有所补贴。
靶向药的津贴保障，一般都是在保单的前十五年，只要是确诊2年内自费达10万元，保险公司不得不额外赔50%基本保额。
恶性肿瘤重度特定药品津贴给出了明确的要求，必须在首次确诊恶性肿瘤1年，要求持续诊治，保险公司每个年度只能赔40%基本保额，赔付时间最多3年。
一定要明白的是，靶向药、免疫治疗药等特药就癌症患者的救命药，价格一般来说都要几千到几万才可以。达尔文5号荣耀版能够有这些津贴保障，对被保人来说就是救命的保障。
但是先不要想着买，学姐给大家说说达尔文5号荣耀版有什么缺点：
1、等待期过长
关于达尔文5号荣耀版的等待期设定的期限为180天，比别的优秀重疾险的等待期多了两倍。
我们要清楚的一点是，在等待期内出险，保险公司并不会提供理赔。所以我们当然喜欢不会让我们等太久的，这也意味着我们可以早点拿到保障。达尔文5号荣耀版在这点问题上是需要进行改良的。
2、缺少恶性肿瘤二次赔
虽然达尔文5号荣耀版提供了丰富多样的癌症药品津贴，但极为重要的恶性肿瘤二次赔保障却没有在它的保障内容里找到。
根据《2020年全球癌症负担数据》显示，我国新发癌症457万例，位居全球第一！并且，有60%左右的患者在术后出院会复发。
我们无法通过达尔文5号荣耀版获取恶性肿瘤二次赔保障，也就是说复发后治疗恶性肿瘤的费用都得自己出，普通家庭的压力也会因此变大。
因此，学姐建议尽量选择设置有恶性肿瘤额外赔的重疾险，这样能够大大降低自己的风险，得到更实在的保障。而凡尔赛1号就符合条件，甚至承诺赔3次，真是太让人满意了：
《买凡尔赛1号之前，我想告诉你这些真相！》baoxian.2239.com
总结：只要是因为除外范围内的疾病而做的手术，就可以放心，依旧可以购买达尔文5号荣耀版。然而，达尔文5号荣耀版不仅缺少恶性肿瘤二次赔还有较长的等待期，希望大家谨慎购买。
以上就是我对 "做手术了买复星联合达尔文5号荣耀版保险有什么需要注意的"的图文回答，望采纳！
