前不久，四川攀枝花向公众发出了一则通知，本地户籍的如果生了二、三孩，在孩子3岁前都可以领每月500元的补贴。
这也是三孩政策推出以来，国内领先实行三孩资金补助的地方。
不理会其他问题的话，教育金问题是三孩政策实行后出现的迫切需要找到解决方法的首要难题。可想而知，为什么现如今越来越多的父母朋友都对理财产品十分向往，就是为了有效的给孩子的教育金提供保障。
提及理财产品的话，太平洋人寿麾下的东方红满堂红年金险在年金险市场上可曾是香馍馍，吸引许多人购买。
今天的话，学姐就带领大家再来了解一下东方红满堂红年金险，来看看它的收益究竟如何。
购买年金险需要对它有很深的了解，想要不陷入泥沼，就需要好好理解一下这篇文章：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在测评东方红满堂红年金险之前，先给大家介绍下这款产品的承包公司——太平洋人寿，了解下这家公司到底怎么样。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力是保险公司的生命线，一家保险公司想要经营下去，那么就要履行银保监会制定的这3个规定：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
根据太平洋人寿最新公布的偿付能力数据来判断：
太平洋人寿各项指标都超过了银保监会指定的标准线，因此太平洋人寿这家保险公司还是比较值得大家信赖的。
除了实力背景跟偿付能力，我们还可以通过哪些手段判断一家保险企业是否靠谱呢？大家不妨继续阅读下文来寻找答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
已经了解了太平洋人寿的具体情况，接下来这里有东方红满堂红年金险的相关测评等着大家来观看~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，先来把这份东方红满堂红年金险的产品测评图看一下：
如图所示，东方红满堂红年金险承保16-57周岁人群，可选3/5/10年缴费。
对于客户来说，东方红满堂红年金险是一款可以保障终身的产品，年金领取年龄有60/65/70岁三种选择，起投的金额规定为1万元。
针对于东方红满堂红年金险这个产品来说，它的年金领取方式多样，含有特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
对东方红满堂红年金险的基本保障大体认识完后，咱们再来瞅一瞅来看看东方红满堂红年金险到底好不好。
要是抽不出时间仔细看的话，那就点击这里直接看测评结果吧：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
通常来说，目前许多年金险都可以选择附加万能账户。
如果被保人到了领取年金的日子，但收益并未领取出来，那么收益就可以放入万能账户中，举行二次复利增值，这样得到的收益可以翻一番。
不过，东方红满堂红年金险没有办法附加万能账户，收益没有二次复利的可能，对被保险人不好。
如此看来，相较于那些能附加万能账户的年金险，东方红满堂红年金险给到的收益就显得逊色了很多。
万能账户指的是万能险的现金价值账户，对于这些想要了解万能险的朋友，就可以通过这篇文章来了解：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
参与公司的分配利益来得到保单红利是东方红满堂红年金险的获利方法。从外在来看还很不错，保险公司除了给被保人保障以外，还有红利可分。
但其实东方红满堂红年金险的分红是不够安全的，并且没有稳定性！
东方红满堂红年金险的合同里清清楚楚的标注着，没有办法确切的保障保单红利，也就是说保险公司直接限定你能否拿到分红。
其实这也是分红型保险最大的猫腻所在，那就是分红非常的不稳定。
想了解更多关于分红险的猫腻，请戳这里：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
把30岁男性老李为例来说，选择东方红满堂红年金险进行投保，分3年交费，每年缴费十万元，测算他的收益如下：
从30岁开始算起，老李缴了三年的保费，每年缴纳100000元，总共缴纳了300000元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
东方红满堂红年金险的创收甚至比不过银行利率，拿什么去和市面上那些有4%收益的年金险竞争呢？
如果没有高收益，我们为什么要购买年金险呢？东方红满堂红年金险的收益这么低，根本不能称得上优秀呀！
如果你正在寻找高收益的年金险，不妨先参考一下这份榜单：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
总结：太平洋人寿虽然靠谱，然则旗下这款东方红满堂红年金险收益并不高，作为年金险产品还是很一般的。
以上就是我对 "太平洋人寿有哪些闪光点"的图文回答，望采纳！
