“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是画漫画......”
“学姐,我是一名网络写手……”
......
学姐之前讲过:从社保出发来说,如果你不在企事业相关单位上班的话,那么就算你没有正式工作,能一年挣100万(自由职业者以及个体户),不管怎样,在国家层面,你都只是个普通的居民。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,却又想要缴纳社保,只有这三个办法可以实现:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚,学姐今天就和大家一次性说明白,对于灵活就业人员而言,应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保缴纳主体分为职工社保与居民社保,两者可以缴纳的社保也不同:
综上所述,灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法,那么我们应该以什么样的形式缴纳呢?
如果想要解开这个疑惑,我们不单单只思考自己本身的需要,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
我们先将第三种方案放在一边,先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们现在从这两部分内容进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,是因为在职员工在缴纳医疗保险时,个人要交个人工资的2%,公司会替他交工资的8%(不同地区比例略有区别).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%和公司的8%,这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说,职工医保和居民医保相比而言,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
它与医保像同胞兄弟一样,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,虽然他需要缴纳费用,但他自己只需要交工资的8%,而公司会替他交工资的20%(不同的地区可能会有小小的区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说,他需要缴纳所有的费用,没有公司给他缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以明白,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险比较特殊的地方在于,其原则是缴纳时间越久,金额越多者,退休后就可以领得越多。
但是!职工养老与居民养老无论怎么样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见,就前两个方案而言,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一缴纳金额高,但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好,但有价格优势,缴纳金额较少,一年也用不上1000块,但只能限制当地户口购买。
针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。
通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于,可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。缴纳的金额也是差不多的。
想要了解更多,请看下图:
生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,在同等条件下,只会多出几百块钱。换而言之,不差这小几百块钱:)
第三种方案有另外三种险,但是要不要这个完全取决于自己。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员在异地再就业社保怎么交"的图文回答,望采纳!