最近，学姐有一个朋友成为了一名宝妈，女儿十分可爱，但是她却和我吐槽说：
”这个孩子就是个吞金兽，还没出生就在他身上花了几万了，现在出生了以后花多少还不知道呢。“
学姐很是想不明白：“不都买了社保吗？怎么不让社保报销？”
“我们问过公司了，结果公司却说不合规定不能报销？”
生育险属于五险当中的一种，平时我们缴纳社保费用时包含生育保险，生孩子住院的费用可以用生育保险来报销。
社保是国家为我们提供了一种福利待遇，要是因为对这个不了解就不去使用的话，跟扔掉几万块钱差不多。
为了让广大男女性朋友都弄懂生育保险都有什么用、怎么用、怎样才能用，学姐总结出了这篇生育保险使用指南。
让大家一次性弄懂生育保险里的门门道道。
也就是说，在女职工生孩子的时候，所花费的医疗费用可以申请报销，还可以领取一部分生育补贴，使女性女性朋友们即使在生育时也不需要担心没有生活保障和生育安全之类的问题。
它人群覆盖面很广，，男性职工、女性职工的未就业配偶以及参保的自由职业者等，只要达到了报销条件就可以了。
此外，生育险不需要我们自己来买，，生育险是由我们的所在单位每月按照我们社保缴费基数（即我们的工资数）的1%左右为我们缴纳。
生孩子要经常性的往医院去，如果不做各项检查，是不能生孩子的；生孩子时手术费，接生费也是一笔不小的开支；分娩后还要住院用药等等。
生孩子不是一个人的事。
而这部分费用会被生育险医疗待遇专门报销。其报销范围主要有：检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及计划生育手术费用。
其中计划生育手术费用指的是职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器等计划生育手术所发生的的医疗费用。
女职工在生育出院后，如果是因生育而引起的疾病，医疗费由生育险承担，否则就按照医疗险的规定办理。女性产假结束之后产生的疾病，通过医疗险处理。
生育医疗待遇的报销方式不同地区规则不同，但基本分有两种：
一种是固定的报销额度，意思就是无论看病花了多少钱，社保机构的报销金额都是固定的，超出的额度自费。
具体报销金额因为地区医院的不同也会存在差异，在这里，学姐只讲大概数额，拨打社保服务热线：区号+12333，你就可以了解到具体情况了。
比如产检一般会报销1200上下，顺产一般会报销3500上下，剖腹产一般会报销4200上下。
总的来说，只要我们不用报销范围外的药物，我们一般是不需要自掏腰包的。
另一种方法是报销金额按照比例进行报销，即报销是按照一定比例来进行的，报销的多少将会依据花销的多少来确定。
像广州这样的地方，怀孕后的人是应该先去相应的医院进行确认就诊的，检查和手术在怀孕过程所需要的都在定点医院做，生完孩子去做结算的时候，只需要给自己应该支付的那部分就行了。
生育津贴与产假相关，是女性朋友因生孩子（包括自然流产和计划生育手术）而休假的期间，国家给予的一笔用来代替工资的的补贴，所以生育津贴又被成为“产假工资”
生育津贴由生育保险基金发放，一般会转给公司再由公司给予到个人，或者由个人自己去社保网点领取。
生育保险的计算公式如下：
生育津贴=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数
其中，产假就是指女性朋友在因生孩子的事情（正常生育、自然流产、做计划生育手术）时法定可以请的假。
产假天数计算如下：
基本产假为98天，产前可提前15天休假；
剖腹产加15天；
多胞胎每多一胎加15天；
超过24周岁生育属于晚育，加30天。
此外，如果自然流产了：4个月以下可休15天；4个月以上可休42天。
生育险报销条件，就是生育险使用条件：
① 累计缴满12月或连续缴满9月；
② 怀孕与生育当月仍在缴纳；
③ 符合国家和省人口与计划生育规定；
此外，如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。
生育报销一句话总结就是：拿着材料去社保局报销。
但是听着很简单，由于地域政策差异，不同地方报销流程都不同，需要什么材料、要怎么走流程、钱会打到社保卡还是银行卡呢......
拨打当地社保服务热线：区号+12333进行查询，就可以清楚了解。学姐只在这里列出一般都需要的材料，如果和当地政策不同，以当地为准。
需要注意的是：
如果是委托办理，需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
银行卡是指定银行卡，但几大行的卡基本上都能用。
如果是异地生育，需要在参保地提交出院小结或者病历本。
如果是在港澳台生孩子，需要提交能证明生育的病历证明材料。
报销流程根据地区的不同，有的需要自己带好材料去当地的社保网点，有的则只需要将资料交个公司人事，由人事上交给当地社保部门。
但比较一致的是，灵活就业人员都需要自己带着材料去当地社保网点办理。
如果我们因为离职等原因断缴的话，要么立刻找好下家尽快入职保证不断缴，要么找社保代缴机构补缴五险一金或长期代缴五险一金使生育险累计够12个月。
当然，如果我们找的是社保代缴机构的话，那么我们就要承担五险一金个人缴纳部分+公司缴纳部分+代缴手续费。如果仅仅只是为了能够使用生育险的话，代价有点太大了。
所以学姐认为，能不断缴就不断缴，就算断缴了也尽量在3个月内续上。
很多女性朋友在生小孩的时候更愿意回到老家生育，因为能有父母陪着，方便家里人照顾，自己也安心。
但是异地报销需要的材料跟手续都更加麻烦，需要你来回跑。学姐认为，有这份来回跑的车费钱，还不如让父母坐个车来工作地陪你，你自己方便，父母也安心。
同时自己也享有15天或10天的带薪陪产假，但没有98天的产假和产假工资。陪产津贴为男员工公司平均工资÷30×10（或15）。
另外，五险一金是捆绑在一起交的，不论男女，非交不可。
如果女性朋友没有缴纳生育险，配偶有缴纳，那么只有配偶能拿到带薪陪产假。
如果是男性朋友有，那么跟上述问题一样，可以享受生育医疗待遇，根据地区不同，可能有10天或15天的带薪陪产假。
总之，生育险作为五险之一，和其他四险一金一起，为我们医疗、养老、生育、失业、工伤、住房等方面的生活提供了多方位的保障。
它的性价比高并且保障十分全面，是因为国家给我们分发的福利。
能够保障我们所有人“有病能医，有钱养老，有钱买房”，作为向社会全体公民发放的福利，社保不可避免的只能保障最低水平。
当我们遇到动辄要花费几十上百万的重疾时，医疗险是十分无力的；如果因为工作造成了意外伤害甚至身故，工伤险的赔付保障就显得无关紧要了。
要想面对生活的磨难更有底气，社保和商保相互组合的保险很有必要，强有力且具有独特性的保障组合必须得是社保和商保的联合。
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以上就是我对 "生育保险计算器"的图文回答，望采纳！
