很多人觉得，现在的90后很容易跳槽，他们说的确实是事实。
第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异，据领英发布的数据显示，90后有19个月，95后只有7个月。90后对社保的理解不高，所以他们才会那么经常跳槽。朋友妹妹最近裸辞了，她想要散心一年。学姐随口提了一嘴，说自己交社保就会很贵。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……
现在的年轻人简直不注重细节。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。对于这群小年轻的想法，学姐就很想纠正一下，如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢？我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定，单位和员工共同承担，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从工资中扣除。无论处在什么地区，企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。
所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。
缴费比例清楚了之后，有人会问了，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样对比一下差距是不是就出来了？
是的。所以为了减少各地区的差距，每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例：
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。
如果你一个月的工资是一千元，那么也一定要根据最低缴纳基数来交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。
同理，若工资一个月好几万，那么计算的时候就要用最高标准来算。
假如你的工资不高不低，正好在最低和最高缴费基数中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。
不过有的公司为了省钱，会做出把员工基础工资定为最低缴费基数的事情来，剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你，因为公司就是为了要少交点钱。
千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏，其实亏大发了。
社保统筹基金的钱少交了，就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。有很多地方可以用得到：生病、买车租房等。
社保断缴的危害？
医疗保险断缴我们都是普通人，有小病小痛都很常见。医疗保险在看病时非常实用，所以断交影响非常大。
无法报销医药费医保断交一个月之后，下个月起是不能再使用医保报销的。
但是医保卡里个人账户的钱还是在的，仍旧可以使用，不会因为断缴而清零作废。
其次，在退休前，医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准，在退休后就不需要继续缴费，获得职工医疗保险报销的享受待遇。
如果中途经常断缴，退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。
这样的情况下，即使是退休后也不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人，前者每年可以报销50万，后者只能报销10万。假如中途3个月以上没有缴费，连续缴费时长是会从头计算的。
买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市，肯定会有买车买房的考虑。和买车买房摇号这些事情有关的，就是社保缴纳期限了。就像上海，如果你不是上海户籍，就需要连续缴满5年的社保，这才有资格在上海买车摇号和买房。北上广深等其他城市，也有类似的规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。
买商业保险保费会上涨如果有医保，一些商业保险就会更便宜。我们购买的百万医疗险一般就是这两个版本，第一个版本是价格便宜适合有医保的人购买，另一种适合没有购买医保的人，价格上也会贵一些。在生病住院时，有医保和没有医保，报销的比例会有所差别。总体来说，医保断缴的影响还是很大的，大家尽量不要断。
公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的蓄水池，是帮助大家共同买房的存款基金。
你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金。买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷没有什么贷款是比住房公积金更便宜的贷款了，商业贷款的70%左右就是它的利率。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，具体每个城市在要求上都不同。假如中间断交的话，就不行申请这个贷款了。
养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是说我们缴费越多，那么我们得到的就能越多，想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久，缴费基数越高的养老保险，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。假设大家在退休时社保缴纳未满15年，那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资，从回报率来看，第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。而第三种选择，是一次亏本的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，提供生育医疗费用报销的服务。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，大部分的费用都能够报销，同时还有相应补贴。有很多城市，对这个福利提出了限制条件，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。一旦中途断交，没有完成该地要求，就不可以报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险，看名字就知道是保障失业风险的，领取需要达到三个条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经办理失业登记，并有求职要求的；
而工伤保险是有条件限制的，它只能保障在工作期间（包括上下班途中），因为意外伤害或者职业病等导致员工暂时或者长久性失去劳动能力，甚至不幸离开这个世界，都可以通过工伤保险拿到补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。假使你辞职了，那失业保险和工伤保险也相应的没用了。因此断交也没有什么大问题。
辞职后社保该怎么处理？
裸辞或自由职业日常生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人其实有非常多，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不考虑社保的问题。
这损失就大了，社保是国家给我们的补贴，要及时薅社会主义社会羊毛。假设你有当地户口，裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者以“ 灵活就业人员社保”，也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后和正常员工保持同等待遇，可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
假如你不是当地户口，那么是不能自己交社保的（也有个别地方例外），可以让熟人公司或者社保代缴机构来援助你。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。然而需要关注的是，找代缴机构的话，不存在真实的劳务关系，因此会有一定的风险，在选择上需要详细了解。
换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深，想回三四线老家发展，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同，小伙伴们可以提前咨询一下，拨打社区热线：12333就可以了。
同城市跳槽
假如新工作的城市不变，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一part，来交流一下目前读者提出的几个热门问题。倘若你还有其他个例问题，可以来留言区留下问题~
如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外，也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。
而且，还能从支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号进行查询。
满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：
缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？只要缴纳满15年，不管是提取个人部分还是因故停止缴纳后来继续缴纳，都可以拿到统筹退休金。
公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿，考虑断交，公积金从此以后就没有了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以选择到公积金中心稽核部门申诉，劳动争议范畴不包括公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国的社保体系主要分为：职工保，居民保这两种，新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有，在退休的时候可以将这两个合并。
需要留意的是，职工社保的退休及其他保障和居民社保比起来会更多。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "社保断缴超过三个月了"的图文回答，望采纳！
