很多人觉得，现在的90后在选择工作上不专一，跳槽率高，他们没说错，确实如此。
第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异，据领英发布的数据显示，90后有19个月，95后只有7个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。近期朋友妹妹裸辞了，想要一年的时间散散心。学姐随意的提醒一句，自己交社保真的会贵很多。让我震惊的是，她满不在乎地说「为什么要自己交？断了又不会怎么样，等以后找到工作再交呗」我……
对于现在的年轻人来说，都不知道心细一点。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。对于这群小年轻的想法，学姐就很想纠正一下，社保中途停止缴费会有什么危害呢？我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。不管身处哪里，企业缴费的比例都会比个人缴费的比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。
所以，交社保费的时候应该是公司心疼，而不是我们。
对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样对比一下差距是不是就出来了？
是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例：
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。
如果你一个月的工资是一千元，那么也一定要根据最低缴纳基数来交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。
同理，如果工资好几万，就按照最高标准算。
假如你的工资高不成低不就，恰好就在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。
不过有的公司很鸡贼，会把员工基础工资定为最低缴费基数，剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你，就是为了少交点钱。
到手的钱变多了，觉得自己一点不亏，相反这样亏大了。
社保统筹基金里的钱，本来就是公司要为我们交的，少交的这部分公司没交而已。有很多地方可以用得到：生病、买车租房等。
社保断缴的危害？
医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的，偶尔生个小病啥的都很正常。在看病时医疗保险发挥了很大的作用，所以断交的话会产生很大的影响。
无法报销医药费医保断缴后次月起，看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。
但医保卡里的钱还能接着用，不会因为断交就给你清零。
另外，如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。
如果中间如果经常断缴，有可能到退休的时候，累计缴费的时间还不够。
如果缴费时间不够，那么在退休后无法免费享受医保报销。
报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。就比如说如果你已经连续交半年，每年就能报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。假如中途3个月以上没有缴费，连续缴费时长是会从头计算的。
买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。而与买车买房摇号息息相关的，就是社保缴纳期限。就像上海，如果你不是上海户籍，就需要连续缴满5年的社保，这才有资格在上海买车摇号和买房。在北上广深等一些城市，也有相接近的规定。如果断交就要重新计算缴纳时长。
买商业保险保费会上涨假如有医保，部分商业保险就会便宜一些。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种，第一种是适合有医保的人购买，价格比较便宜，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。报销比例的多少，关系到你有没有医保。医保断缴对我们影响很大，请大家尽量不要断交。
公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”，这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。
简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄。买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了。它的利率与商业住房贷款的利率相比，在商业住房贷款利率的70%左右。连续公积金缴纳证明，是对我们买房时申请公积金贷款时的要求。具体每个城市的要求稍微有点不同。如果交公积金的时候断交了，那么贷款就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险遵循“多缴多得”，缴费基数越大、缴费年限越久，那就能在退休的时候领取到更多的养老金，所以一旦出现中间断缴的情况，后续的待遇会产生损失。假设大家在退休时社保缴纳未满15年，那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资，从回报率来看，第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。不过第三种选择，是一次赔本的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会将生育医疗费用进行报销。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销很大一笔费用，又添加了相应补贴。大部分城市，享受该福利的条件是，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。倘若中途断交，做不到该地的要求，报销也就无法申请了。所以说，怀孕期间不要冲动辞职。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险，顾名思义是保障失业风险的，领取需要满足三个条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经办理失业登记，并有求职要求的；
工伤保险，顾名思义，就是指保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，就算是不幸身亡离去，工伤保险都会对其进行补偿。如果你在公司工作，这两项保障是不会出现断交情况的。假如你辞职了，那么也用不到失业保险和工伤保险。因此断交也没有什么大问题。
辞职后社保该怎么处理？
裸辞或自由职业现实生活中，多的是像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，压根就不在意社保的问题。
这是要不得的，国家为了造福我们设置了社保，有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。假设你有当地户口，裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者以“灵活就业人员社保“，就是缴纳职工医保和养老保险时是以自由职业者的身份办理，退休后和正常员工是同样的待遇，不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。
假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。不过需要注意的是，找代缴机构的话，因为没有真实的劳务关系。存在一定的风险，选择过程中要认真分辨。
换省市工作假如你不想再留在北上广深了，而是想回归三四线老家做事，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。
同城市跳槽
若是还是在相同的城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
怎样才能更好的无缝对接呢，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一环节，答复一下近来读者问的比较多的问题。若是你还有其他个例问题，评论区为你敞开~
如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外，也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。
然后，通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。
满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：
缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都存在差异，大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险实用性高，个人部分的就可以轻易提取了，因故断交的人想要重新缴纳也可，缴满15年就可拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍可以按照自己的意愿，断交，以后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以通过公积金中心稽核部门进行申诉处理，公积金没有被纳入劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前的社保体系分两个：一是职工保，一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用，退休时可做合并。
但是有一点很关键，职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。
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以上就是我对 "只交了养老算不算断缴社保"的图文回答，望采纳！
