岁末将至，也说明今年已经进入倒计时，同时也代表这新的一年即将到来，在迎接新年的这段时间里，很多保险公司，提前将新品备好，凭借新的面孔，向广大消费者进行推广。
这不，平安人寿近期就连续不断的发新品，已经退出很多款，比如其中的这款平安臻满意两全险，因为它的特殊命名，勾起了很多人的好奇心。
那平安臻满意两全险到底是不是能做到名副其实，令人“臻满意”呢？下面学姐将要揭晓答案！
事先得提醒你们一点，计划购买两全险这类保险，注定要开始明白这些点，不然容易吃亏：
《关于两全险，业务员肯定不会告诉你的事！》baoxian.2239.com
一、平安臻满意两全保险有什么优点和缺点吗？
先给大家看看平安臻满意两全保险的保障形态图，以便理解：
我们从保障图中完全能发现，平安臻满意两全险的保障内容还挺丰富的，接下来，学姐就为大家详细讲解一下这些内容里面有什么不同之处：
1、保障期限选择丰富
平安臻满意两全险拥有保30年、保至60/70/80/100周岁五种保障期限可以选择。
放眼看看两全险市场，很少有产品能提供这么多种保障期限，这样的产品，极大满足不同保障时间需求的人群，十分贴心。
2、保障力度大
提到保障的话，平安臻满意两全险设置的赔付力度很大，第一，最基础就是身故保险金，那么分界线以18周岁为准，按年龄设定赔付相应的赔偿金：
（1）在18周岁前，被保人不幸身故的话，保险公司会按已交保费、现金价值二者的较大者给付；
（2）被保人如果在18周岁或之后身故，那么保险公司会赔基本保额确定的月交保费*12*应交费年度数、所交保费*对应比例、当年保障额度、现金价值这四者的最大值。
其中，所交保费=基本保额确定的月交保费*12*已交费年度数，且它的对应比例设置得很合理：
18周岁（含）-40周岁（含）：160%；
41周岁（含）-60周岁（含）：140%；
61周岁及以上：120%。
如果是按当年保额赔付的，它的保额每一年都会比上一年度增加3.5%。
甭管是按哪一项最高值来赔付，怎么比较赔付力度都是高于市面上大部分同类产品的。
另外，这款产品还提供了意外身故保险金，假如在18周岁或之后因遭受意外伤害，在发生日起一直到180日内，不幸身亡了，那么在赔付了身故保险金后，保险公司还会再按身故保险金的保额来给付意外身故保险金，真的给了被保人更加充足的保障了。
借此机会把增额终身寿险的内容讲给大家听听：这类保险在保额方面也是能按一定比例递增，感兴趣的话就来瞧一瞧吧：
《既能理财，又能保障的【增额终身寿险】是何方神圣？值得入手吗？》baoxian.2239.com
3、满期可返还
两全险最大的特色就是在提供保障之余，保障期间发生理赔，假如满期了还在世的话，就可以返钱。
平平安臻满意两全险也只针对当年度的有效保额进行返还，有效保额，也就是每年以3.5逐年增加的保额。
相比市面上大多数同类产品只返还100%基本保额或累计已交保费来说，平安臻满意两全险能返还的钱更多。
因此学姐也奉劝大家不要轻易就投保返还型保险产品，这类保险往往就会在返钱这点上耍小心机：
《出事有钱赔，没事钱还你--返还型保险了解下！》baoxian.2239.com
二、平安臻满意两全保险究竟值不值得入手呢？
毕竟也给大家说了这么多，应该有不少小伙伴都心动不已了吧，学姐还是劝大家别心急，平安臻满意两全险值不值得我们入手，可还说不定呢！
学姐再跟大家讲讲这点，看看你能否接受：
>>没有全残保障
虽说，平安臻满意两全险配置有身故保险金和意外身故保险金两种形式，赔付金额也不少，但个人认为还不够全面，毕竟对于全残，没有提供相应的保障。
字面上来说，全残会比身故好一点，现实中却恰恰相反，比身故带来的影响更大，不妨为大家举个例子吧：
假设40岁的老王是家里的顶梁柱，并且家里的老人和小孩也不能疏忽，依然要细心照顾，自己的身体受到了伤害，导致全残，那么家庭也没有了主要经济来源，那么老王的家人也需要更多的财力和精力照顾老王。
如果投保人之前都购买了一款能够提供身故或者全残保障的保险产品，那么发生这类事情时，保险公司就会赔付一定的保险金，可以缓和这个的家庭的经济包袱。
不过平安臻满意两全险是没有含有全残保障的，真的是想的不全面！
在这里学姐和你们一起认识一下其他优秀的两全险产品，做个对比，什么样的保障才算周全就一目了然：
《两全保险分红型排行榜新鲜出炉！有没有你心仪的那一款？》baoxian.2239.com
言而总之，平安臻满意两全险对于身故保障，赔付力度确实比较强，不得不说满期返钱，这点确实挺好的，如果全残的话，不提供保障，真的不够周全，如果能接受这点不足，那么整体来说，那么可以考虑入手。
最后，学姐提醒一下大家，在细节方面，可以多了解一下，避免在细节上有问题：
《平安臻满意两全保险真能让人满意？看完这几点，我觉得未必！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "平安人寿平安臻满意两全险有返还吗"的图文回答，望采纳！
