前段时间，四川攀枝花通告全市，本地户籍的生二、三孩，每月可以领取500元直到孩子满3岁。
这也是推行三孩政策后，国内领先实行三孩资金补助的地方。
别的东西先不理会，目前我们面对的首要难题是跟着三孩政策而出现的教育金问题。这也是现在很多父母都在购买理财产品的原因，就是为了解决可能出现的孩子教育金不足的问题。
提到理财产品的话，太平洋人寿推出的这款东方红满堂红年金险曾经在金险市场上供不应求，圈粉无数。
今天，大家就跟随学姐的脚步，一起来回顾一下东方红满堂红年金险，来分析一下它的收益是不是让人顺心的。
想要购买年金险，你要花很多的心思去了解了它才行，想要买到合适且有效的年金险，就要好好品读这篇文章：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在东方红满堂红年金险解析没开始之前，让我们先来了解下其背后的承保公司——太平洋人寿是否靠谱可信吧。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力对保险公司来说就是一个最基础的生存指标，任何一家保险公司想要运营的话都要履行银保监会制定的这3个条款：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
太平洋人寿发布了最新的偿付能力数据，从数据分析来看：
太平洋人寿的各项指标都在银保监会规定的标准之上，因此可以推断太平洋人寿是一家可靠的保险公司。
除了看保险公司实力背景和偿付能力之外，还有别的方式来判断一家保险公司是否可靠么？下文中会给大家想要的答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
明晰过了太平洋人寿的具体情况，接下来有关于东方红满堂红年金险的相关测评，大家来看看吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，先来看看东方红满堂红年金险的产品测评图：
如图所示，对于东方红满堂红年金险来说，16-57周岁人群是它的承包人群，有3/5/10年缴费3种缴费选择。
东方红满堂红年金险它是一款性质为保障终身的产品，年金领取年龄有三种——60/65/70岁，起投的金额设置为1万元。
就东方红满堂红年金险而言，它的年金领取的方式多种多样，分成特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
对东方红满堂红年金险的基本保障大体认识完后，来看看东方红满堂红年金险究竟靠不靠谱吧。
时间上比较紧张的朋友，可以点击这篇直接了解测评结果哦：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
基本上，如今蛮多年金险都允许选择附加万能账户。
如果被保人到了领取年金的日子，但收益并未领取出来，那么收益就可以放入万能账户中，如果想收益翻一番，就进行二次复利增值。
但是，东方红满堂红年金险不可以附带万能账户，收益没有二次复利的可能，对被保险人不好。
这样看，拿它与那些有万能账户的年金险作比较的话，东方红满堂红年金险给到的收益就显得逊色了很多。
万能账户表示万能险的现金价值账户，想了解万能险的朋友，建议读一下这篇文章：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险可以根据公司分红来得到保单红利。单纯看表象会觉得很好，保险公司除了给被保人保障以外，还有红利可分。
但事实上东方红满堂红年金险的分红不是一定可以得到，而且还没有什么稳定性可言！
东方红满堂红年金险的合同里有着明确的规定，保单红利多少是不保证的，能不能拿到分红都不一定，要看保险公司的脸色。
其实这也是分红型保险最不为人知的地方所在，那就是分红非常的不稳定。
想知道关于分红险的其他缺点吗？看看这篇吧：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
就拿三十岁男性老李为例子，投保了东方红满堂红年金险，年缴保费十万元，分三年缴费，来看看他的收益是多少：
每年十万元缴费，在30岁到32岁这三年里，老李一共交了三十万元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
东方红满堂红年金险的收益比银行利率还不如，拿它与市面上那些有4%收益的年金险相提并论的话，不就更比不过了吗？
我们购买年金险的主要目的不就是为了获得高收益吗？东方红满堂红年金险的收益这么低，难道可以称得上优秀吗？
不知道哪款年金险收益高的小伙伴，不如从这份榜单里挑一挑吧：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
简单的总结：太平洋人寿尽管可靠，可惜旗下这款东方红满堂红年金险收益极其低，并不算是一款拔尖的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋人寿的产品保障可信吗"的图文回答，望采纳！
