该给46岁女性选择什么保险

时隔4年的案子终于判了！“女子骑平衡车摔亡家人索赔213万”一事迎来终审，安徽省宿州市中级人民法院作出判决，厂家担责50%，赔偿57万余元。

法院的判决能给予遇害者家属的也仅仅是经济补偿，无法弥补失去亲人的痛楚。

意外时常伴随着我们，我们唯一能做的，也就是通过买保险来规避风险了。

最近有一位女粉丝来信，说是自己已经46岁了，然而是想购买保险，却不知道如何选择险种。

学姐，今天呢就给她来讲一下，46岁女性买保险应该注意什么，还有适合哪些保险。

46岁的女性如果对保险认识还是不是那么透彻的话，可以先看看这篇文章：

一、46岁女性适合买哪些保险？专家这么说

重疾险、医疗险、意外险跟寿险这几个方面，若是46岁的女性想要购买的话，尽量买全。

什么原因会选择这四类险种？先去看看专家是怎么来解释的吧。

1、重疾险

保险公司会支付一笔资金，是因为确定合同中的重疾。

比如说治疗中及恢复健身体健康，弥补收入损失，这些方面都可以用这笔赔付金来进行填补的。

治疗费用大概在30万~50万的高发重疾，就像是癌症这种。

重疾险如果没有买的话，面对这种高额的费用，46岁的女性如果预算不充足，那么治疗费用要怎么承受的了。

在遇到事情的时候，重疾险提供的保障是可以完全解决的，这样的话，46的岁的女性配置重疾险是非常有必要的。

市面上的重疾险很多，值得关注的有哪些？46岁的女性看这些就清楚：

>>医疗险

医疗险你实际上跟医保时差不多的功能的。都是用来报销医疗产生的费用，好比说住院费跟医疗药费。

医疗险实际上比医保是好的，比如靶向药或特效药等不能报销的药物医疗险都可以进行报销。

好比说百万医疗险每年交保费的时候很低，几百块钱就下来了，且在报销的时候能得到很高的额度，最多能够得到几百万，风险方面尽最大的可能性全部覆盖。

当下拼搏在职场上的女性46时，身体很容易出现小病小痛，假若买过一份百万医疗险，纵使有了疾病，46岁女性有足够的勇气去选择更好的医疗服务。

在五花八门的保险中，哪些保险比较好呢？下面学姐介绍几个好一点的百万保险，有需要的可以收藏：

>>意外险

因交通意外或其他原因意外身故、医疗费用、全残等情况，意外保险一般进行保障，有些意外险甚至保障意外猝死的情况。

明天和意外，是明天先来还是意外先来，46岁女性没有办法知道。

对于46岁女性有些非常重要的是意外险可以覆盖意外受伤导致的医疗费用。

学姐呢采集了一些相对于来说比较优异的意外险榜单，46岁女性朋友你们要是需要可以来拿的哦：

>>寿险

寿险最真实的价值就是帮助家庭挤压最恶劣的身故风险。

选择入寿险，会让家庭经济支柱在不幸意外之后家里人还能得到一份安慰和保障，所以，在家里的女性46岁这个时间段入寿险是很好的选择。这简直就是家庭的经济来源了。

如果家庭支柱因意外而失去劳动能力了，家庭的收入就断了。可能让家里失去经济来源 变得贫困。

所以说，46岁女性还是很有必要买寿险的。

所以有必要看一下这些寿险，这些都是学姐精挑细选出来的寿险名单，专门涉及46岁的女性：

那么，46岁女性在买保险时需要注意什么呢？接下来才是重点哦！

二、46岁女性买保险要注意什么？

这些问题请46岁女性参考！

>>健康告知方面

保险入保前需要做一个健康评估，这是一个很简单的测试。要是健康告知被否定了，承保也会被保险公司否定的。

46岁女性在进行健康告知时，存在着不少的小技巧：

1、有问必答，没问不答

实行有限告知的健康告知模式是国内的。

46岁女性进行健康告知时，我们仅仅答保险公司提到的问题就行了，全盘托出没问到的疾病史就没必要了。

2、看清病史年限

对于健康告知问到的既往病史，有一些病史对于时间是有要求的。

事实上就是在说不在规定的时间范围内，如果有相关的病史，那么46岁的女性也不需要进行告知的。

就像“一年内、两年内、五年”这样时间范围比较敏感的字眼，年龄在46岁的女性，在这个时间内并无病史那么健康告知就没有必要了。

这就是健康告知方面的小技巧，学姐就先说到这里了，46岁女性有意向了解更多详情的话，可以移步这里查阅：

>>免责条款方面

通常的情况下，免责条款，保险产品会有专门的设置，也就是说，约定的某些责任保险公司有些时候是不需要承担的。

免责条款有两种表现模式，一种是保险合约直接写出来的：

不过另一种藏的却比较深，医疗险中的免赔额规定就有隐藏在投保须知中的可能性。

要想在出险时顺利获得理赔，46岁的女性们在投保之前一定要看清保险合同了的免责条款。

46岁女性理应好好钻研这份资料，如果对免责条款不熟悉的话：

总结一下就是像重疾险、医疗险、意外险和寿险比较适合46岁女性购买，如果在投保过程中注意了健康告知跟免责条款，那么出险后才可能拿到理赔金。

以上就是我对 "该给46岁女性选择什么保险"的图文回答，望采纳！