前几日，四川攀枝花官方宣布了一件事情，具备本地户籍的如果生二、三孩每个月可以领500元，一直领到孩子3岁为止。
这也是三孩政策出现以后，国内第一个推出福利补偿的地方。
我们不管其他的，摆在我们面前的首要难题就是三孩政策引起的教育金问题。这也是为什么如今很多父母都在购买理财产品，就是为了给孩子的教育金做储备。
谈起理财产品的话，东方红满堂红年金险是太平洋人寿旗下，在当时年金险市场可谓供不应求，吸粉无数。
今天，学姐就来回顾下东方红满堂红年金险，来看一下它的收益是不是让人称心如意的。
你不是非常了解年金险的话，是无法放心购买它的，想要避开雷区，这篇文章就要细品了：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在给东方红满堂红年金险测评之前，先让大家了解下这款产品背后的承包公司，也就是太平洋人寿，看看这就公司实力究竟如何。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力是保险公司生存的重要指标，银保监会制定的这3个条款是任何一家想要运行的保险公司都要履行的义务：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
根据太平洋人寿最新公布的偿付能力数据来判断：
太平洋人寿各项指标都超过了银保监会指定的标准线，因此太平洋人寿这家保险公司还是比较值得大家信赖的。
除了实力背景跟偿付能力，我们还可以通过哪些手段判断一家保险企业是否靠谱呢？大家不妨继续阅读下文来寻找答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
明晰过了太平洋人寿的具体情况，接着来看看东方红满堂红年金险的相关测评吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，先来看看东方红满堂红年金险的产品测评图：
如图所示，对于东方红满堂红年金险来说，它只承保16-57周岁人群，提供的选择有3/5/10年缴费。
对于客户来说，东方红满堂红年金险是一款可以保障终身的产品，年金领取的年龄可以选定位60/65/70岁，起投金额的数目是1万元。
对于客户而言，有多个方式领取东方红满堂红年金险，囊括特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
熟悉完东方红满堂红年金险的基本保障之后，来看看东方红满堂红年金险到底值不值得买吧。
时间上比较紧张的朋友，可以点击这篇直接了解测评结果哦：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
基本上，当下市场上很多年金险都允许选择附加万能账户。
假如被保人在年金领取日未取出收益，那么被保人就可以把收益部分存入万能账户里，进行二次复利增值，这样下来收益可以翻一番。
但是，东方红满堂红年金险是附加不了万能账户的，收益没有二次复利的可能，对被保险人不好。
这样来看，与那些能够附加万能账户的年金险相比，东方红满堂红年金险最后带来的收益就可能被人家拉开差距。
万能账户是万能险的现金价值账户，对于这些想要了解万能险的朋友，就可以通过这篇文章来了解：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险可以根据公司分红来得到保单红利。只看表面感觉还挺好，保险公司除了给被保人保障以外，还有红利可分。
但事实上东方红满堂红年金险的分红不是一定可以得到，并且分红是都能拿到，是存在一定概率的！
东方红满堂红年金险的合同明确标出，保单红利的保障不可以明确保证，也就是说分红能不能拿到，要看保险公司意思。
其实这也是分红型保险最大的缺陷所在，那就是消费者完全无法掌控分红的多少。
如果还想知道有关分红险的更多陷阱，建议看看这篇哦：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
就拿三十岁男性老李为例子，老李选择投保东方红满堂红年金险，分三年缴保费，每年缴费十万元，接下来咱们看看他的收益是多少：
从30岁开始算起，老李缴了三年的保费，每年缴纳100000元，总共缴纳了300000元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
东方红满堂红年金险的收益比银行利率还低，拿什么去跟市面上收益在4%的年金险比呢？
追求收益不就是我们购买年金险的初衷吗？东方红满堂红年金险的收益十分低，根本不能算得上卓绝呀！
不知道哪款年金险收益高的小伙伴，不如从这份榜单里挑一挑吧：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
概括以上：太平洋人寿虽然稳妥，然而旗下这款东方红满堂红年金险收益比较低，只能算一款比较普通的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋保险公司理赔怎么样"的图文回答，望采纳！
