社保和五险本质上并没有什么区别,社保就包含“五险”:基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。下面一起来看看五险的详细内容:
社保养老保险:是国家为了保障我们退休后,仍然有钱可用而建立的一种社会保障制度。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。
社保医疗保险:就是当我们生病时,社会能够给予我们一定经济补偿的保险,它不但能报销去医院的门诊费,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。
社保生育保险:就是可以报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,更能补贴因生育带来的部分经济损失的保险。
社保工伤保险:就是当我们在工作期间因为意外伤害或职业病等原因,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,能够给予我们或家人补偿的保险。
社保失业保险:是当我们因公司破产或被解雇等原因失业后,国家为我们提供失业金、专业训练、职业介绍,帮助我们再就业的社会保险制度。
值得注意的是,“一金”是指住房公积金,其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
因此当我们以后听到别人说,社保就是五险一金时,不用去纠正,因为多数时候这么讲其实没什么影响,我们自己在个别时候可以弄清楚就行。
另外,由于五险一金是国家强制缴纳的,而且它虽然很少会用到,但用到的时候却会直接关系到我们的生活,倘若我们不能提前弄懂它怎么用的话,不但可能医疗险怎么报销都不知道、退休没拿到的多少退休金,至于怎么用生育险、工伤险、失业险以及公积金那就更加不可能知道了。
我曾经对五险一金中的每一个都进行过细致的单独讲解,大家可以看看这篇文章: