四十六岁女给自己配置保险要注意哪些

时隔4年的案子终于判了！“女子骑平衡车摔亡家人索赔213万”一事迎来终审，安徽省宿州市中级人民法院作出判决，厂家担责50%，赔偿57万余元。

法院的判决能给予遇害者家属的也仅仅是经济补偿，无法弥补失去亲人的痛楚。

意外时常出现在我们的身边，我们现在只能够做到买保险来为以后风险来临的时候有所帮助。

最近学姐接到一位女粉丝来信，说自己46岁想买保险，但不知道要买哪些险种。

学姐就先给他科普一下有关买保险时的注意事项，以及购买哪些保险才适合46岁的女性。

46岁的女性如果对保险认识还是不是那么透彻的话，可以先看看这篇文章：

一、46岁女性适合买哪些保险？专家这么说

46岁的女性要是想要给自己购买保险，那么重疾险、医疗险、意外险跟寿险尽量全部都要买下。

因为什么买这四类呢？专家是怎么解释的呢。

1、重疾险

一旦确诊为合同中约定的重疾，那么保险公司就会理赔。

这笔赔付金可以随意支配，可以用来治疗重疾、康复身体，甚至用来弥补收入损失。

像癌症这类高发重疾，治疗费用差不多在30-50万左右。

要是没有买重疾险，没有额外的赔付 这么高昂的治疗费用该如何面对，某些预算不足46岁女性肯定是无法承受的。

重疾险提供的高保额能很好地覆盖重疾带来的分析，所以说46岁女性很有必要配置重疾险。

那么现在市面上重疾险五花八门，怎么才能够找到那些值得关注的重疾险呢？46岁的女性点开下面就可以看到：

>>医疗险

医疗险实际的用途把医疗产生的费用进行报销，比如住院费以及医药费，实际上跟医保有些差不多。

现在医保有一些钥匙报销不了的，就像是特效药，或者是把向药，而医疗险就能完全的覆盖这种缺口。

其中最好的就比如说是百万医疗险，百万医疗险每年的保费很低，几百块就够了，但是最多可以得到几百万的报销保额，风险来临的时候，尽可能的做到低风险。

当前拼搏在职场上46岁的女性，小病小痛找上身是避免不了的，如果已经购置了一份百万医疗险，哪怕是生病了，选择医疗条件好一些的医院46岁的女性底气就充足了。

市面上的保险参差不齐，品种多样，让很多46岁的女性朋友不知如何找到合适自己的险种，下面介绍一些学姐整理好是保险，有需要的可以收藏：

>>意外险

意外险的保障内容包括意外身故、伤残、医疗三方面的保障责任，有的产品甚至保猝死。

对于46岁女性来说，明天和意外谁会先来呢，她们是不知道的。

对于46岁女性有些非常重要的是意外险可以覆盖意外受伤导致的医疗费用。

学姐精心为46岁女性整理了一些较好的意外险榜单，需要可以来自取哦：

>>寿险

寿险的价值是帮助家庭抵御人生最残酷的身故风险。

一般来说，家庭的经济支柱最怕出意外，而保障家庭的方式是买一份寿险，46岁的女性正处于上有老下有小的阶段，是家里的经济支柱之一，寿险比较合适。这简直就是家庭的经济来源了。

家庭收入中断的原因可能是46岁的女性出现意外，这样无疑让整个家庭雪上加霜。

这样看来，中年人特别是46岁的女性很有必要买寿险。

这样，大家可以看看学姐整理的一些值得入手的寿险榜单，值得46岁女性入手：

那么，46岁女性在买保险时需要注意什么呢？接下来才是重点哦！

二、46岁女性买保险要注意什么？

划重点，已下几点希望46岁参保人员注意！

>>健康告知方面

健康告知是保险公司给投保人做一个简单的风险测评。要是健康告知被否定了，承保也会被保险公司否定的。

做健康告知的46岁女性，是有一些小的方法：

1、有问必答，没问不答

国内投保健康告知实行有限告知模式。

46岁女性在进行健康告知时，保险公司问什么我们就答什么，没问到的疾病史是不用告知了。

2、看清病史年限

健康告知询问得知的病史有的是有时间限制的。

不在规定的时间范围内有相关的病史出现的话，即使是女性达到了46岁，也没有需要进行告知的必要。

打个比方“一年内、两年内、五年”这样时间范围的字眼，就像这些范围之内并没有相应的病史，然而46岁的女性也不需要进行健康告知。

学姐现在就讲到这里了，这些就是有关于健康告知方面的小技巧，46岁女性有意向了解更多详情的话，可以移步这里查阅：

>>免责条款方面

免责条款，在一般的情况下，保险产品都会有设置，某些约定的责任保险公司是不需要承担的。

免责条款有两种表现手段，一种是合约明确写出：

也有可能在不明显的地方隐藏了另一种，在医疗险的投保须知中也有可能会有免赔额规定隐藏在其中。

46岁女性要想在出险时顺利获得理赔，那么在投保之前一定要看清保险合同中的免责条款。

对免责条款不熟悉的话，并且您还是46岁女性，那么可以好好钻研一下；

综上所述：46岁女性适合买重疾险、医疗险、意外险跟寿险，要想在出险后拿到理赔金，你需要在投保过程中注意健康告知跟免责条款。

以上就是我对 "四十六岁女给自己配置保险要注意哪些"的图文回答，望采纳！