最近打算通过网络购买保险的朋友要格外注意时间！保险新规要求：如今市场上的互联网保险产品都将于2021年12月31日前停售！！
目前离下架还有一段时间，我们同样还有机会一起来挑选挑选那些变现还不错的产品。
最近就有很多人向学姐咨询了不少终身寿险的产品，有一款瑞泰人寿旗下的瑞玺增额终身寿险就是其中之一，让一些小伙伴感到犹豫，到底要不要现在去买，需不需给小孩买。
下面学姐就带你们一起来瞅瞅这款瑞玺增额终身寿险究竟值不值得在它下架之前去购买。
假如有朋友不清楚这类产品，那么可以先看看这篇文章，如果自己购买，合不合适：
《既能理财，又能保障的【增额终身寿险】是何方神圣？值得入手吗？》baoxian.2239.com
一、瑞玺增额终身寿险有什么样的保障？
学姐把这张保障图给大家展示出来，让大家先看清瑞玺增额终身寿险的真容：
从上面保障图就能发现这款瑞玺增额终身寿险跟其他终身寿险有点不太一样，下面我就来详细的介绍：
1、缴费期限选择多
瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的缴费期限多达6种，可选择分3年、5年、10年、15年、20年、30年交费。
其实交保费跟还房贷大体上是一样的，在缴费年限上选择的时间越久，每一年要缴纳保费金额也就越少越了，可以在一定程度上缓和经济压力。
如果你还不清楚应该怎么选，还不清楚选择哪类缴费年限更有利，不妨看看下文做个参照：《缴费年限怎么选才不会亏？》baoxian.2239.com
2、可附加定期寿险
与其他终身寿险对比，可以发现其中的区别，瑞玺增额终身寿险还具备有能够增加定期寿险保障，可以附加的便是减额定期寿险，，保额每年按5%比例递减，保额最低也不会低于已交保费160%。
假如消费者认为缴费期保额太低，且保障也不够时，确定自己需要的话，可以将瑞泰人寿的这一份减额定期寿险作为附加一起买下。
平时，定期寿险的保费和终身寿险相比起来要低上很多，这样我们也可以针对去补充阶段性保障，如30-40岁需肩负家庭重任的人群，就可以选择投保定期寿险。
然后大家通过这篇文章就能知晓什么是定期寿险，重点就是区分好终身寿险具有不同功能：《定期寿险是什么？适合哪些人买？你想知道的都在这里！》baoxian.2239.com
3、保额高
瑞玺增额终身寿险依据不同城市的经济发展水平制定出了对应的投保额度上限，部分地区最多能够允许购买300万保额。
因为每个城市的发展情况是有区别的，所处该城市的人群工作收入也自然不同，所以这款产品根据经济发展情况设立不同的保额上限，这样的话，就很好的满足了不同群体的投保需求：
4、保额逐年递增
瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险保额的复利递增的速度是每年3.5%，这个比例在如今的市场上，水平就算是比较高了。
终身寿险保额有着高的递增利率的话，标志着随着时间的推移，我们能获得更多的保障，并且年末现金价值也会涨高。
这样的话，后面我们可以利用减保这个功能，领取里面的一部分现金价值用来提高晚年的生活质量，不退保或减保也可以，等去世后把这份保单的钱留给后人做财富传承用。
不过市面上还有比这更高的增额比例的增额终身寿险，学姐已经把它放在这里了，想获得更高收益的朋友看过来：《新鲜出炉！五大高收益增额终身寿险别再错过了！》baoxian.2239.com
二、瑞玺增额终身寿险真的值得买吗？
在看了瑞玺增额终身寿险的保障内容后，我们再来了解一下它的收益情况，倘若30岁的王先生投保了100万瑞玺增额终身寿险，再附加了保到60周岁的定期寿险，都是分10年来交费，那么具体收益如下表所示
我们能够知道，这份保单刚开始的现金价值比较少，但是等到王先生年满40的时候，简单来说就是保障的第10年，现金价值已经积累到了1153500元，差不多就能够拿回本钱了，这样的速度尽管不能说是非常快的，然而已经是市场上的终身寿险的平均水平。
在老王60岁退休的时候，这时候保单现金价值已经超过205万元了，减去保费成本，算是赚到了80多万元的现价，正如前面提及的，此时王先生有两个选择，减保或退保，他就拥有了一部分或全部的现金价值，拥有更好的生活水平了。
那么王先生若是没有减保或退保的打算，要是他在100岁的时候去世，此时保单的现金价值为1294万多元，把这笔钱作为遗产留给他的子孙后代，完全能够让王先生后代的物质生活提升很高的一个层次了。
总的来说，瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的保障内容表现得非常不错，收益也很高，需要提升自己养老生活或财富传承的人群购置很合适。
然而处于国家对未成年的身故赔付金额是有限制原由，因而不值得给小孩买终身寿险，不要买比较好。
趁还没开始投保，各位小伙伴再深入了解下瑞玺增额终身寿险的保障内容也还是可以的：《即将停售的瑞泰瑞玺增额终身寿险，优点还真不少！》baoxian.2239.com
此外还要牢记，这款产品和其他互联网保险产品在2021年12月31日后都无法购买了，大家一定要看准时机投保呀。
以上就是我对 "瑞泰瑞玺在哪里购买呢"的图文回答，望采纳！
