“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名个体劳动者,我能够缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我的工作是写网文,我可以缴纳社保吗?”
......
学姐之前讲过:从社保出发来说,如果你不在企事业相关单位上班的话,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家这里,你是以普通居民存在的。
换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,那么想要缴纳社保就只有这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚,学姐今天就同大家说的明明白白,消解困惑,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:
职工社保与居民社保是社保的两大主体,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
综上所述,灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择,我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢?
如果想要找到这个问题的答案,除了要考虑我们自身的需求之外,还需要思考三种方案需要缴纳的费用,以及保障的力度如何。
我们先将第三种方案放在一边,先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们从这两个方面入手来比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,会比在职人员花更多的钱。
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言,职工医保相比于居民医保而谈,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险特别就特别在,其原则是缴纳时间越久,金额越多者,退休后就可以领得越多。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言,该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇,但是缴纳金额很高。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好,但有价格优势,缴纳金额较少,购买者需要有当地户口,一年也花不上1000块钱。
我们可以再结合第三种方案,做综合考量。
与第一种方案不同的是,通过社保代缴机构缴纳五险人群,可以多获得生育险,工伤险,失业险三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
具体原因请看下图:
生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,只是需要我们在第一种方案之上再加几百块钱。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
如果需要那三种保险的,就可以选择第三种方案。
综合上文来看,灵活就业人员的社保缴纳方案可以很容易就得出来了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "黄石灵活就业人员如何交社保卡"的图文回答,望采纳!