近来，四川攀枝花公布了一项政策，本地户籍的生二、三孩，每月可以领取500元直到孩子满3岁。
这也是三孩政策落地后，国内首次出现的福利补贴。
把别的东西先抛开，面对三孩政策，我们首先需要想出解决办法的就是教育金问题。可想而知，为什么现如今越来越多的父母朋友都对理财产品十分向往，就是为了有效的给孩子的教育金提供保障。
提到理财产品的话，东方红满堂红年金险是太平洋人寿旗下，在当时年金险市场可谓供不应求，吸粉无数。
所以今天，我们就再来回忆一下东方红满堂红年金险，来分析一下它的收益到底可不可观。
想要购买年金险的话，你需要对年金险有足够的认识，想要避开雷区，这篇文章就要细品了：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在给东方红满堂红年金险测评之前，让我们先来了解下其背后的承保公司——太平洋人寿是否靠谱可信吧。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力对保险公司来说就是一个最基础的生存指标，银保监会制定的这3个条款是任何一家想要运行的保险公司都要履行的义务：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
依据太平洋人寿提交的最新偿付能力数据来分析：
太平洋人寿的各方面指标都比较优秀，且数据都超过了银保监会所规定的标准数据，因此太平洋人寿这家保险公司还是比较值得大家信赖的。
除了从实力背景和偿付能力来判断外，我们还可以通过哪些手段判断一家保险企业是否靠谱呢？大家不妨继续阅读下文来寻找答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
已经了解了太平洋人寿的具体情况，接下来有东方红满堂红年金险的相关测评可供大家看看~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，首先让我们来看一下东方红满堂红年金险的产品测评图：
如图所示，就东方红满堂红年金险而言，它承保16-57周岁人群，被保人可选3/5/10年缴费。
对于客户来说，东方红满堂红年金险是一款可以保障终身的产品，年金领取年龄可以在60/65/70岁中选择，起投金额数目为1万元。
就东方红满堂红年金险而言，它的年金领取的方式多种多样，分成特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
熟悉完东方红满堂红年金险的基本保障之后，来看看东方红满堂红年金险究竟靠不靠谱吧。
比较忙的朋友，戳这个链接直接看测评结果吧：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
基本上，当下市场上很多年金险都允许选择附加万能账户。
要是被保人到了年金领取的日子而为领取，那么就可以将其收益放入万能账户中，进行二次复利增值，这样下来收益可以翻一番。
但是，东方红满堂红年金险是附加不了万能账户的，收益无法获得二次复利的机会，对被保人而言并不利。
如此看来，相较于那些能附加万能账户的年金险，投保者就可能在东方红满堂红年金险得不到在人家那么多的收益。
万能账户就是万能险的现金价值账户，对万能险还有很多疑惑的朋友，在这篇文章中就可以找到答案：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险能从保险公司的分红中得到保单红利。表面看上去是很不错的，被保人不仅能拿到保险公司给予的保障，还能拿到保险公司额外的分红。
但事实上东方红满堂红年金险的分红也不能完全相信，并且是极有可能得不到保险公司的分红！
东方红满堂红年金险的合同明确标出，保单红利的保障不可以明确保证，也就是说分红能否到手取决于保险公司决定。
其实这也是分红型保险最大的黑幕所在，那就是分红多少无法确定。
如果还想知道有关分红险的更多陷阱，建议看看这篇哦：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
用30岁男性老李当作例子，年缴保费十万元，总共分三年缴费，咱们来算算他投保东方红满堂红年金险的收益是多少：
老李在这三年里每年交十万元，总共交了三十万元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
东方红满堂红年金险的收益比银行利率还低，拿什么去跟市面上收益在4%的年金险比呢？
如果没有高收益，年金险不就失去意义了吗？东方红满堂红年金险的收益这么低，根本不能称得上精良呀！
如果你想为自己配置一款高收益的年金险，可以先打开这份榜单做个了解：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
总结：太平洋人寿虽然靠谱，但旗下这款东方红满堂红年金险收益很低，只能算一款比较普通的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋人寿可信任"的图文回答，望采纳！
