人保健康人保e相助重疾险免责条款

最近，人保健康推出了一款e相助互联网重疾险。

听说这款产品保障全面的同时，保费还低，每月最低几块钱就可以配置。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险传闻中的好是不是真的，学姐特意深扒了它的条款。下面分享给大家的是详细测评内容，感兴趣的朋友可以打开看看。

开始之前，各位可以先了解下人保健康e相助互联网重疾险在当前热门产品的地位如何：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

老样子，先来了解一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

从保障图扫下来，不难发现，人保健康e相助互联网重疾险所提供的保障比较全面，包括了常规的重疾、中症、轻症保障，在缴费期限的选择上也是比较自由的，有月交和年交两种方式。那这款产品的优缺点到底还有哪些呢？下面学姐就带着大家好好分析一下。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都清楚，重疾险设置的保费都比较高，类似于市面上的长期重疾险，涵盖的保费一年都需要几千到上万元不等，假如家里经济条件不是很好，还是存在一定缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格没有设置很高，以25-29岁的男性投保举个简单的例子，他选取10万保额，如果按半月交的话保费为3.37元，比一杯奶茶的价钱低得多，换算成年交也仅仅为80.88元。

由此可以看出，人保健康e相助互联网重疾险保费价格很划算，充分考虑到低收入人群的保障需求，值得夸奖！

2、投保职业宽松

市面上很多重疾险产品针对职业类别都采取了限制措施，允许承保的职业类型是1-4类职业，纵然个别公司对高风险职业进行保障，很可能限制保额的金额，或者是加费承保。

人保健康e相助互联网重疾险对于投保人的职业没有过多的限制，为1-6类职业人群提供投保机会，意味着像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有机会加入投保的行列，非常人性化。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险是一年期的产品，等到次年后，还需要重新经过审核才能允许投保。倘若身体在此期间遇到了问题，或者产品不卖了，就没有办法保证续保了。

而且，如果说被保人曾经有过赔偿的历史事实存在的话，购买其他产品难度系数会比较高。在这一方面，人保健康e相助互联网重疾险还需要向优秀的产品迈进啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险对于罹患约定的120种重疾的时候，且与理赔标准相匹配，赔付保额的100%，以1次封顶，但也就只是这样了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，它们都设定的有重疾额外赔的保障，在保单的20年前，就可以领到60%保额的额外赔付，抑或是60岁前进行80%保额的额外赔付。多出来的保额我们获赔的金额会比较大，将治愈率提高了。

与之相比，人保健康e相助互联网重疾险仅仅赔付100%保额，就比较让人失望了。

受到篇幅的限制，更多关于人保健康e相助互联网重疾险的详细测评，可以点击下面的链接，感兴趣的小伙伴不妨看一下：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

总而言之，人保健康e相助互联网重疾险有着保费便宜以及投保职业宽松这些出彩之处，同时它也有保障不稳定以及赔付力度不足的缺点，同市面上那些出色的重疾险相比，存在很大的差距。大家不妨在市场上多对比几款，选择最优秀的投保。

当然了，市面上优秀的重疾险产品还有很多，如果这款产品不是你心仪的那款，也可以看看学姐整理的这份优秀重疾险榜单：

以上就是我对 "人保健康人保e相助重疾险免责条款"的图文回答，望采纳！

人保e相助重疾险有没有保障