很多言论，现在的90后存在经常跳槽的现象，他们并非虚构，确实是这样。
以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。跟90后跳槽次数那么多相反的，是他们没有深入分析社保。一个朋友妹妹在这几天裸辞了，打算休息一年放松一下。学姐随口提醒了一下，说社保自己去交贵很多。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……
现在的年轻人呐，简直是心大。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。学姐决定今天，就给这些小年轻好好科普一下，如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢？社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定，但都是由单位和员工分别承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高，甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。
所以，我们在交社保费的时候完全不需要心疼，毕竟该心疼的是公司。
缴费比例清楚理解后，就会有人问到，我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资，这样算起来岂不是差别很大？
是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例：
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。
如果你一个月工资只有一千，那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。
同理，若有好几万的月收入，就要用最高的标准来计算养老保险。
假如你的工资既不会很高，又不会很低，刚刚好在缴费基数中间，那你的社保缴费基数就是你的实际工资。
然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数，这种做法很的很无语，剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你，就是为了少交点钱。
小伙伴们，其实这样子才亏，不要以为到手钱多了就不亏。
其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。我们可以把这笔钱用来当作买车租房，生病的费用支出。
社保断缴的危害？
医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮，所以生个小病，有个小痛这些很常见。医疗保险对看病的人来说是非常实用的，所以断交有很大的影响。
无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。
不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的，不会因为断交就给你清零。
然后，在你退休前，医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定，在退休后就不需要继续缴费，获得职工医疗保险报销的享受待遇。
如果中途经常断缴，退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。
缴费时间不够的人在退休后，是不能免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。当你中途有3个月以上断缴，连续缴费市场就需要重开始算起了。
买房买车、积分入户想要定居在某个城市，买车买房是绕不开的问题。与买车买房摇号相关联的，则是社保缴纳期限。比如上海，之前规定非沪户籍，只有连续缴满5年的社保，才能在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市，同样存在类似规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。
买商业保险保费会上涨有医保的话，大多数商业保险会更便宜。大部分的百万医疗险分为两种，一种是价格比较便宜的，适合有医保的人买，如果你没有医保，可以看一下这个价格比较贵一些的，非常适合。数据表明有缴纳医保和没有医保，报销比例是不一样的。总体来说，医保断缴的影响还是很大的，大家尽量不要断。
公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的大资金池，是帮助大家共同买房的存款基金。
你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金，让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了，它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明，具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果交公积金的时候中途断交了，就不能办理贷款申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险始终坚持多缴多得的思想，缴费基数越大、缴费年限越久，那就能在退休的时候领取到更多的养老金，这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。如果退休时缴纳社保不足15年，是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资，从回报率来说，第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。但是第三种选择，是一次亏损的投资。个人领取养老保险只能领走自己缴纳的那部分，单位缴纳的是无法领取走的，会归于国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，就能够办理报销生育医疗费用。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，可以报销大部分的费用，还提供相应补贴。半数以上的城市，要想享受这项福利必须要满足，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假如中途断交，和该地要求不一致，就无法报销。因此，怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。
失业保险、工伤保险断缴失业保险，就像是名字写的那样主要是保障失业风险的，领取需要吻合三个要求：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经办理失业登记，并有求职要求的；
那么工伤保险的定义又是什么呢？工伤保险是指保障在工作期间（包括上下班途中）发生了意外伤害或者职业病等，暂时或者永久失去劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。若是你在公司工作，这两项保障就是一直在交的。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交影响比较小。
辞职后社保该怎么处理？
裸辞或自由职业现实生活中，很大一部分年轻人都是像我朋友妹妹这样，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不考虑社保的问题。
这是很傻的，社保是国家给我们的福利，能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。要是你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工保持一致，然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。
假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。单位+个人”的所有缴费承担者依旧是自己。只是这点很特殊的是，找代缴机构的话，毕竟没有真实的劳务关系，是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。
换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
办理了迁移，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统共计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。
同城市跳槽
假设依然在同一个城市开展工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了无缝对接，离职时把当月社保交完，然后在下个社保缴费日就要进入新单位。
常见问题解答
到了结尾，让我们来回答一下近期重复率比较高的问题。如果你还有其他个例问题，欢迎留言区留言~
如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询，另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。
并且，还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。
满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：
缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都不相同，正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？无论你是选择提取养老保险里个人的部分，或者不提取选择回国继续缴纳（连续15年才可以拿统筹后的退休金）都行。
公积金只能选择两个方式：对于本地户籍而言，只能将住房公积金全额提取或封存，但可将社保转为个人缴纳。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿，考虑断交，公积金从此以后就没有了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以寻求公积金中心稽核部门的帮助，劳动争议范畴里没有涵盖公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前共有两种社保体系：一是职工社保，二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有，在退休后可将其合并。
但是有一点很关键，职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "上海社保断缴2个月有什么影响吗"的图文回答，望采纳！
