“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体户,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为生,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是写网文,我可以缴纳社保吗?”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,只要你工作的地方不在不在企事业单位,就算你是灵活就业人员,一年能挣100来万(自由职业者以及个体户),不管怎样,在国家层面,你都只是个普通的居民。
换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题,今天学姐就给大家清楚地讲一次,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保分为职工社保与居民社保,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
也就是说,灵活就业人员如果想缴纳社保,有以下几种选择:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?
要想让自己对这个问题不再疑惑,我们不单单只思考自己本身的需要,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
我们先不对第三种方案进行谈论,先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们将其分成两部分进行比较:
看图:
灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%和公司的8%,当然会承担更多的财务。
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说,职工医保相比于居民医保而谈,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图:
它与医保很相似,灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,在缴纳养老保险时,鉴于是在职员工,所以,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的,缴纳越多越久者,退休以后待遇就相对较高,可领得更多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间,即:职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见,就前两个方案而言,该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好,但是它胜在便宜,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
我们可以做综合考量,下面来看看第三种方案。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
想要了解更多,请看下图:
有缴纳金额较低的保险,生育险、失业险、工伤险就是其中之三,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。这几百块也就是一两件衣服的钱。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保如何交资"的图文回答,望采纳!