旧重疾险退市，距现在已超过一个月，一切都是有条不紊。
这段时间有不少保险公司纷纷开始推出新品。
这不，信泰人寿就推出了重疾不分组多次赔付、60岁前首次重疾可赔付180%保额的新产品—信泰如意倍护无忧重疾险。
看着很有卖点，真相究竟如何，我们一起来全面测评信泰如意倍护无忧这款产品！
开讲之前，这些重疾险配置小技巧，全网独家，可不要错过：
《重疾险新规下，重疾险的购买建议！》baoxian.2239.com
本文重点：
>>信泰如意倍护无忧重疾险有哪些优点？
>>信泰如意倍护无忧重疾险还隐藏了这些猫腻！
>>信泰如意倍护无忧重疾险值得投保吗？
一、信泰如意倍护无忧重疾险有哪些优点？
接下来直接上图分析：
看得不仔细时，觉得信泰如意倍护无忧重疾险的保障内容还挺齐全的样子，想知道它有什么优点吗？学姐下面就给大家好好剖析一下！
信泰如意倍护无忧重疾险优点一：缴费期限灵活
这款信泰如意倍护无忧重疾险的缴费期限，可供大家灵活选择，有六种档位可选，在这其中，30年是最长的缴费期限。
保险缴费和房贷类似，如果保额不变，如果选了较长的缴费期限，每年缴纳的保险费用就会越少，这样可以大大地减轻投保人的缴费压力。
关于缴费年限，想搞清楚如何挑选缴费年限，答案都在这篇文章里了：《关于缴费年限，你想知道的都在这里了！》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险优点二：重疾不分组多次赔
多次赔付是指罹患了一次重疾并且理赔后保单依然有效，第2次罹患约定的重疾出险仍然可以理赔的情况。
大家要知道，重疾出险理赔过的人要再投保重疾险是很难的，多次赔付为我们多加了一道保障。
信泰如意倍护无忧重疾险在条款中明确写明了重疾是可以理赔两次的，而且疾病是不分组理赔的，两次重大疾病理赔的间隔期也设置的比较合情合理，为180天。
对于重疾险多次赔这个事情，这当中要注意的地方还有很多，这篇文章建议仔细看看：《关于多次赔付的重疾险，你想知道的都在这里！》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险优点三：额外赔付比例可观
信泰如意倍护无忧重疾险的重疾、中症、轻症都有额外赔付保障，赔付比例分别为80%、15%、10%。
在目前上市的重疾险新品中，信泰如意倍护无忧的赔付比例也是比较突出的！
信泰如意倍护无忧重疾险优点四：创新高龄特疾额外赔
信泰如意倍护无忧重疾险为被保人提供高龄特疾额外赔保障，保障包括两种疾病：严重阿尔茨海默病和严重原发性帕金森病。
在60周岁后确诊这两种疾病，可额外赔付80%，信泰如意倍护无忧重疾险亮点确实比较多，保障也算优秀！
少主且慢！信泰如意倍护无忧其实还有这些缺陷，学姐找出来给大家分析分析！
二、信泰如意倍护无忧重疾险还隐藏了这些猫腻！
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻一：轻症保障存在隐形分组情况
信泰如意倍护无忧重疾险的轻症保障是多次赔付、不分组的，但是细心的学姐发现，这里面还是存在隐形分组的！具体的情况我们一起来看一下这个图：
也就是说，在同一个分组里的其中的一个病种赔付之后，那这个组的其他病种就没得保障了。
这点如果不仔细看的话还看不出来，这个坑可不得不防啊！
关于重疾险疾病的分组，没有点保险知识都不能发现这其中的猫腻，快跟着学姐一起来学习吧：《到底是分组的重疾险好还是不分组的好？》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻二：原位癌的界定会严格
新定义重疾险，不再硬性规定保障原位癌这一高发疾病。
信泰如意倍护无忧重疾险虽然还有原位癌保障，但是原位癌界定十分的严格。
原位癌在医学生是一个包括性名词，常见的原位癌是很多的，比如皮肤的原位癌，胃原位癌，子宫颈原位癌，直肠原位癌等。
由图可得出，条款中写明了被保险人必须需要接受治疗，才可以获赔保险金，并且对原位癌的范围进行了一些划分。
也能这样说，虽然保留了这一项保障，但是保障范围却变小了。
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻三：轻度恶性肿瘤赔付囊括有特殊要求
信泰如意倍护无忧重疾险，有轻度恶性肿瘤多次赔这一可选责任。
看着没毛病，但是其中也存在一些有猫腻的地方。
信泰如意倍护无忧重疾险的产品条款中规定：二/三次确诊的轻度恶性肿瘤所位于的器官必须与初次确诊时的器官不同，若器官由左右两部分构成，则该器官左右两部分视为统一器官。
举个例子：如若不幸罹患轻度肺癌，治疗两年后复发。
依照此项条款，二次确诊与初次确诊器官相同，那么不能二次理赔。
这项保障咋眼一看很给力，但保障范围非常小！
三、信泰如意倍护无忧重疾险值得投保吗？
信泰如意倍护无忧重疾险尽管存在一些小毛病，不过投保期限灵活、保障全面、赔付比例优秀、性价比高，总而言之，还是值得投保的。
然而配置重疾险并不是一件简单的事情，重点还是要适合自己。
学姐这里整理了一份重疾险榜单，对比后再决定要不要入手！《新定义重疾险大pk，最值得买的竟然是这十款！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "如意倍护无忧既往症"的图文回答，望采纳！
