前几日，四川攀枝花官方宣布了一件事情，本地户籍生育二、三孩每月每孩发500元，直至孩子3岁。
这也是三孩政策推出以来，国内率先推出资金补贴的地方。
其他的东西都先不管，教育金问题就是伴随三孩政策而出现的第一个急需处理的问题。这也是为什么如今很多父母都在购买理财产品，就是为了缓解经济压力，防备教育金不足。
提到理财产品的话，太平洋人寿旗下的这款东方红满堂红年金险曾在年金险市场上掀起过大风大浪，吸粉无数。
今天，学姐就来回顾下东方红满堂红年金险，来分析一下它的收益到底可不可观。
想要购买年金险，你要花很多的心思去了解了它才行，想要避开雷区，这篇文章就要细品了：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在开始东方红满堂红年金险的测评之前，先让我们看看它的承包公司——太平洋人寿是不是一家靠谱的公司吧。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力是保险公司的生存的命门，符合银保监会制定的这3个规定是一家保险公司运行的最基础准则：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
根据太平洋人寿最新公布的偿付能力数据来判断：
银保监会规定的标准太平洋人寿都达标了，且都在标准之上，由此我们不难判断出太平洋人寿这家保险公司很有实力。
除了实力背景跟偿付能力，我们还能通过哪些方式来判断一家保险公司呢？请阅读下文会找到答案的：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
明晰过了太平洋人寿的具体情况，接下来的话，大家可以来看看东方红满堂红年金险的相关测评吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，先来把这份东方红满堂红年金险的产品测评图看一下：
如图所示，就东方红满堂红年金险而言，它承保16-57周岁人群，被保人可选3/5/10年缴费。
东方红满堂红年金险是一款保障终身的产品，年金领取年龄有60/65/70岁三种选择，起投的金额规定为1万元。
东方红满堂红年金险的年金领取方式多样，覆盖了特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
了解完东方红满堂红年金险的基本保障之后，来看看购买东方红满堂红年金险究竟会不会吃亏。
要是抽不出时间仔细看的话，那就点击这里直接看测评结果吧：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
基本上，如今蛮多年金险都允许选择附加万能账户。
如果到了年金领取的日子，但被保人并不想领取，那么就可以把收益放入万能账户中，进行第二次福利增值，这样的话收益可以翻两倍。
不过，万能账户没有办法被东方红满堂红年金险所附加，并没有机会获得收益上的二次复利，所以对被保人来说没有好处。
这样看来，与那些有万能账户的年金险相提并论的话，东方红满堂红年金险给到的收益就显得逊色了很多。
万能账户专指万能险的现金价值账户，对万能险还不了解的朋友们，读完这篇文章你就懂了：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险获取利益的方法之一是从公司分红中得到保单红利。光看外表还是很好的，保险公司除了给被保人保障以外，还有红利可分。
但其实东方红满堂红年金险的分红是不够安全的，并且分红是都能拿到，是存在一定概率的！
东方红满堂红年金险的合同里清清楚楚的标注着，没有办法确切的保障保单红利，也就是说保险公司直接限定你能否拿到分红。
其实这也是分红型保险最不为人知的地方所在，那就是消费者完全无法掌控分红的多少。
如果还想知道有关分红险的更多陷阱，建议看看这篇哦：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
就拿三十岁男性老李为例子，选择东方红满堂红年金险进行投保，分3年交费，每年缴费十万元，测算他的收益如下：
在30-32岁这3年里老李每年都缴费100000元，累计缴纳的保费为300000元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
银行利率的收益都优于东方红满堂红年金险的收益，与市面上那些收益在4%的年金险比起来，不就更没有竞争力了吗？
如果没有高收益，年金险不就失去意义了吗？东方红满堂红年金险的收益这么低，根本不能称得上精良呀！
对高收益年金险感兴趣的朋友们，不如从这份榜单里挑一挑吧：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
概括以上：太平洋人寿虽然稳妥，但是旗下这款东方红满堂红年金险收益非常低，不能算得上是一款出色的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋保险公司的产品到底有没有用"的图文回答，望采纳！
