在购买团体意外险时需要注意以下问题：
1、基本保障不能忽略，一款优质的意外险一般要覆盖意外身故、意外伤残、意外医疗这三种保险责任。
2、职业类别，如果被保人是高风险直接，就得选择那些对于职业要求更宽松的产品。
3、是否可扩展社保外用药，有些产品是会限制社保内用药的。4、是否涵盖非工伤意外。
现在有很多公司专门去买一份团体意外险给员工配置，以此来为员工提供福利。那公司团体意外险要如何入手？需要注意哪些问题呢？接下来学姐就给大家好好上一课！
一、团体意外险怎么买，购买时需要注意哪些问题？
团体意外险换一种说法，就是一种以团体的方式来进行投保的人身意外保险形式，这种保险能够同时把人身意外事故的保障提供给多人。
至于买什么，主要把这几点掌握好：
1、基本保障：最应该具备的团体意外险，意外身故、意外伤残、意外医疗这三种保险责任一般都要有覆盖。
当然，对于实力强劲又希望给员工更多保障的公司而言，在此基础上增加另外的意外保障也是允许的。
对于如何来定义意外伤残，看这篇文章就能明白：
《【保险理赔】包含哪些内容，如何定义理赔伤残标准，这些你都需要知道》baoxian.2239.com
2、职业类别：对于很多团体意外险来说，职业类别仅有1－4类，一些高风险职业保不了，如果公司有个别的员工是高风险职业，最好投保允许1-6类甚至无限制的产品。
3、是否可扩展社保外用药：有关医疗费用的补偿方面的保障，通常情况下，大保险公司都会对社保内用药进行一个限制，社保外的自药费一般都不可能进行报销的，所以要留意。
4、是否涵盖非工伤意外：某些团体意外险并不会给工作时间外的意外提供保障，只能因工伤导致意外可以承保，这样无法给工作之外的时间提供保障。
5、保单的生效时间：就普遍来讲，保单最早在公司确认承保并出具保单后的第二天零时起效，而有些保险公司为了保护自己的利益，生效时间会调整的更晚，朋友们做的也要注意一下。
当然咯！要是公司没有给员工配置团体意外险，倒不如自己购买一款意外险，一年所需要的保费就几十元，要是大家不知如何挑选，那就接着往下看！
二、除了团体意外险，个人意外险要怎么买！
说起个人意外险，它是指当被保险人因遭受意外伤害时，依据合同相关规定，保险公司将向投保人赔偿相应保金。在我们购买时以下几大点要注意一下：
1、选择短期意外险
建议大家购买短期意外险，不仅价格便宜，杠杆高，一两百元就可以买到几十万的保额，而且大多数产品是没有健康告知的，广泛适用于各种人群。
至于为什么不建议买长期意外险，你想知道的都在了这篇文章当中：
《为什么我劝你别买长期意外险？》baoxian.2239.com
2、仔细阅读保单条款
拿到意外险保单后千万要仔细看条款，例如：保单生效日期、保障期限、保险金额等关键信息，以防真正需要理赔时发生纠纷。
如果要是，对于理赔流程等还不理解的朋友，可以戳这里：
《【保险理赔】包含哪些内容，如何定义理赔伤残标准，这些你都需要知道》baoxian.2239.com
3、保障范围要全面
最好意外身故、意外伤残、意外医疗全部都是可以覆盖到的，毕竟三者的保障范围及赔付方式都不尽相同，起到的用途是不一样的。
尤其是意外医疗，平时的摔倒磕碰、遭遇各种意外伤害都在其报销范围内，节省了更多的开支。
4、保额要做到位
不发生意外的话，意外险的保额一般都是50万—100万之间不等。若要入手的保额为100万，这对于年收入是有要求的，必须在10万以上。
因此想要做高保额但收入与之不匹配的人，是可以考虑买两份50万的意外险的。
最后，建议人手配置一份意外险，毕竟意外是随时随地都会发生的，学姐给大家介绍几款：
