据日媒报导，东京疫情反弹，日本政府计划再发紧急事态宣言，奥运会极有可能空场举办。
这两年全球各地深受新冠疫情困扰，国内防疫工作也正如火如荼地开展中。
但是，除了新冠病毒外，还有很多看不见的风险在埋伏着我们。所以，很赞同大家去购买保险，这样也是为了防范未知的风险。
并且中国人寿与复星联合健康一直是保险业内的杰出公司，但谁更胜一筹一直没有答案。
我给大伙献上这两家公司的比较情况，来瞄一眼中国人寿跟复星联合健康到底哪个更优秀。
你知道怎么考察保险公司么？一知半解的朋友可以瞄一眼该文：
当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？baoxian.2239.com
一、中国人寿跟复星联合健康靠谱吗？
接着我会从背景实力与赔偿能力，对中国人寿和同方全球人寿进行全面的分析。
1、实力背景
>>中国人寿
注册资本为188亿元人民币，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元。
中国人寿连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续14年入选世界品牌500强。
想深入了解中国人寿？戳这里就ok了：
《中国人寿怎么样？产品哪个好？深度分析》baoxian.2239.com
>>复星联合健康
2017年1月19日，经中国保监会批准，复星联合健康保险股份有限公司开业，注册资本为人民币5亿元。
复星联合健康的股东之一，迪安诊断技术集团股份有限公司，曾在2020年以160亿元人民币市值进入《2020胡润中国百强大健康民营企业》，显然这也很清楚地证明了复星联合健康的实力。
下面这篇测评文是关于复星联合健康的，讲的比较详细：
《复星联合健康靠不靠谱？关键看这里！》baoxian.2239.com
2、偿付能力
偿付能力是衡量保险公司是否有能力偿付赔偿金的重要标准之一，是保险公司不可替代的。
银保监会规定，核心偿付能力充足率在50%以上，综合偿付能力充足率在100%以上，风险评级为B级及以上的公司，偿付能力才能算达标。
看2021年第1季度的理赔能力数据：
看图片可以得知，中国人寿跟复星联合健康都远超标准线，属实靠谱。
我们不妨来了解一下国人寿跟复星联合健康热销的重疾险的对照情况。
二、热销重疾险对比，中国人寿跟复星联合健康谁能胜出？
譬如中国人寿跟复星联合健康抢眼的两款重疾险，将康宁保2021版C款跟有为1号相比而言，看看何款更出色。
废话少说，来看看康宁保2021版C款跟有为1号的横向对比图：
整体来说，有为1号的保障内容老实说比康宁保2021版C款周全不少！
>>投保条件方面
就缴费期限而言，保险公司这款康宁保2021版C款最长只能够挑20年缴费。可是有为1号在缴费期限上能选30年，并且在每年交保费的时候，压力减轻了很多。
就保障期限而言，这一款康宁保2021版C款只能怪选择保终身。然而有为1号保70岁或者终身都可以，根据自身的考虑来选择。
重疾险保障期限的选择是很严谨的。假使猜忌的话就浏览一下此文：
《重疾险应该选择保定期还是保终身？》baoxian.2239.com
>>基础保障方面
康宁保2021版C款对于中轻症保障都没有，仅有重疾，保障内容方面差太多了！
轻中症保障的重要性不用说也都知道，如若赶早发现染上了高发轻中症，就有办法趁还没变成重疾时提早诊疗，而且中轻症在理赔的时候，并没有重疾险要求的高。
轻中症保障可以让被保险人获取赔偿，使得被保人抓住医治的黄金时机。
在这块，保险公司推出的这款有为1号相当可以。有为1号包含了重疾、中症跟轻症等基础保障，分别能赔100%、50%跟30%保额，理赔力度在市场上不算差。
而且，这一款有为1号还能任意附带上中轻症保障，被保人可以根据自己的需要来做出更适合自己的选择，灵活多样。
在这里有一篇文章关于有为1号更加详细的内容，想要购买的朋友们，点开这里就可以看得到更详细的内容：
《「有为1号」重疾险重磅来袭！堪称年少有为！》baoxian.2239.com
>>可选保障方面
相比于有为1号，康宁保2021版C款里面实用性较强的保障，缺少了被保人豁免，恶性肿瘤保险金等，实在是太逊了！
这款有为1号提供被保人豁免，如果患了中症或者轻症，就能豁免后续保费，保障依旧有效。
与此同时，保险公司推出的这款有为1号最长能去选择30年缴费，被保人豁免的概率会提高很多，确实值得为它喝彩！
除此，有为1号还包括恶性肿瘤保险金保障可选，相当于恶性肿瘤二次赔，全面替被保人保驾护航。
下面是一份关于恶性肿瘤二次赔重要程度的评析，感兴趣的朋友请看下文：
《恶性肿瘤二次赔有必要附加吗？一文告诉你！》baoxian.2239.com
整体而言，中国人寿与复星联合健康固然都很优秀，但旗下热卖的重疾险产品保障力度却相差很多。
康宁保2021版C款保障缺斤少两，根本比不上有为1号，有关这场重疾险的相比较来说，复星联合健康是最优秀的！
以上就是我对 "复星联合比较国寿哪家的重疾险赔付更好"的图文回答，望采纳！
