给四十六岁女性买哪个保险才合适

时隔4年的案子终于判了！“女子骑平衡车摔亡家人索赔213万”一事迎来终审，安徽省宿州市中级人民法院作出判决，厂家担责50%，赔偿57万余元。

法院的判决能给予遇害者家属的也仅仅是经济补偿，无法弥补失去亲人的痛楚。

意外经常伴随着我们，我们现在能做到的就是先通过买保险来为自己躲避风险。

学姐最近接到了一份女粉丝的来信，说自己46岁了，想买保险，却不知道如何挑选险种。

学姐就跟她讲一讲哪些保险适合46岁的女性购买时46岁的女性在购买的时候应该注意的事项。

对保险还只是一知半解的46岁女性，那么这篇文章点开看看吧：

一、46岁女性适合买哪些保险？专家这么说

想要买保险的，46岁的女性，我的建议是配置齐全，也就是说重疾险、医疗险、意外险跟寿险都要买。

为什么要买这四类险种呢？看看专家怎么讲吧。

1、重疾险

一旦重疾被确诊了，而且还符合合同上的约定，那么保险公司就一定会赔上一笔理赔款。

这笔钱的用途很大，可以用来治疗重疾，康复身体，甚至弥补收入带来的损失，都是可以的，随便用。

大概需要拿出30~50万左右才能够治疗这种癌症类型的高发重疾。

要是没有买重疾险，没有额外的赔付 这么高昂的治疗费用该如何面对，好比一些预算不足的46岁女性在面对这样的医疗费用该怎么承受。

在遇到事情的时候，重疾险提供的保障是可以完全解决的，这样的话，46的岁的女性配置重疾险是非常有必要的。

但市面上又值得我们去注意的重疾险是怎样的呢？46岁的女性看这里吧：

>>医疗险

医疗险的功能跟医保实际上是不相上下的，可以用来作住院的费用以及医药费。

医疗险实际上比医保是好的，比如靶向药或特效药等不能报销的药物医疗险都可以进行报销。

百万医疗险的保障力度可以说是非常棒的，每年只要缴费几百块钱，在出事的时候就可以得到，最高可以得到上万倍的赔付达到几百万之多，把风险率降到最低。

如今46岁女性在职场拼搏，身体难免会出现些小病小痛，要是一份百万医疗险在身，固然生了病，46岁女性也能有底气去选择更好的医疗条件。

在五花八门的保险中，哪些保险比较好呢？下面学姐介绍几个好一点的百万保险，有需要的可以收藏：

>>意外险

意外险的保障内容包括意外身故、伤残、医疗三方面的保障责任，有的产品甚至保猝死。

明天和意外到底谁先到来，这个问题作为46岁的女性根本没有办法知道的。

对46岁女性而言，意外险能覆盖意外受伤导致的医疗费用是非常重要的。

学姐这里收集一些比较好的意外险榜单，46岁女性朋友要是需要可以那去看看：

>>寿险

寿险最真实的价值就是帮助家庭挤压最恶劣的身故风险。

最适合支撑家里的经济来源的人购买的险种是寿险，46岁的女性在这个年龄段中一般都处于支撑家里经济来源的位置。是整个家庭的最主要的来源。

46岁的人很容易出现各种问题，尤其是女性正处于更年期，一旦出现什么意外，家里的经济来源就会少一半。可能让家里失去经济来源 变得贫困。

这样来说，寿险可以作为46岁女性必入的险种。

46岁的女性应该看下这些寿险，学姐精心挑选，质量保证：

那么，46岁女性在买保险时需要注意什么呢？接下来才是重点哦！

二、46岁女性买保险要注意什么？

这些可需要46岁女性注意下，一不小心好事变坏！

>>健康告知方面

健康评估报告是被保人需要做的一项测验。如果没法通过健康告知，就会被保险公司拒保。

46岁女性在进行健康告知时，存在着不少的小技巧：

1、有问必答，没问不答

投保时有限告知是国内的健康告知模式。

46岁女性做健康告知的时候，保险公司没问的我们不用回答，可以不说没问到疾病史。

2、看清病史年限

对于健康告知问到的既往病史，有一些病史对于时间是有要求的。

在进行健康告知的时候，如果不在规定的时间范围内，有相关的病史，46岁的女性也不需要告知。

打个比方“一年内、两年内、五年”这样时间范围的字眼，在这个时间范围内，并没有相应的病史，那么年龄在46岁的女性就不用告知。

这些就是学姐为你整理的有关健康告知方面的小技能，就先讲到这儿了，点开这里就可以看到更多更详细的内容，如果46岁的女性有兴趣的话，点开了解吧：

>>免责条款方面

正常情况下，保险产品对于免责条款都会有设置的，某些约定的责任保险公司是不需要承担的。

免责条款有两种形式表现，一种是条例规定：

在其它不明显的地方可能会有另一种，可能医疗险中的免赔额规定就隐藏在投保须知中。

当46岁女性在投保之前有仔细看保险合同中的免责条款的话，才能在出险时顺利获得理赔。

此时的你是女性并且已经46岁，再对免责条款不熟悉的话，是得好好钻研：

综上所述：46岁女性适合买重疾险、医疗险、意外险跟寿险，在投保过程中，需要注意健康告知跟免责条款，才不会在出险后拿不到理赔金。

以上就是我对 "给四十六岁女性买哪个保险才合适"的图文回答，望采纳！