最近想在网上买保险的朋友要注意时间啦！保险新规规定：当前所有在售的互联网保险产品都将于2021年12月31日前退出历史舞台！！
目前离下架还有一段时间，我们还有机会可以来挑选一下产品。
近日就有很多小伙伴想通过学姐获取一些终身寿险产品的情况，有一款瑞泰人寿旗下的瑞玺增额终身寿险就是代表之一，让部分小伙伴很彷徨，在考虑要不要马上投保，需不需给小孩买。
那么下面我就来给大家分析一下这款瑞玺增额终身寿险究竟值不值得在下架前投保吧。
其他小伙伴对这类产品还不太熟悉的话，那么大家一定要看看这篇文章，如果自己购买，合不合适：
《既能理财，又能保障的【增额终身寿险】是何方神圣？值得入手吗？》baoxian.2239.com
一、瑞玺增额终身寿险有什么样的保障？
学姐先呈上这张保障图，先让大家目睹一下瑞玺增额终身寿险的真容：
从上面保障图很容易看出这款瑞玺增额终身寿险跟其他终身寿险比起来有点不一样，下面我就来一一讲解下：
1、缴费期限选择多
瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的缴费期限多达6种，可选择分3年、5年、10年、15年、20年、30年交费。
其实交保费跟还房贷是非常类似的，选择的缴费年限越长，每年里面需要支付的保费金额也就降低了，这样缴费带来的压力就可以小一点。
要是你很难作出决定，也不知道怎么选择更合适的缴费年限，可以先看看下文的案例再思考：《缴费年限怎么选才不会亏？》baoxian.2239.com
2、可附加定期寿险
有别于其他的终身寿险，瑞玺增额终身寿险也配备有可以附加定期寿险保障，可以附加的便是减额定期寿险，，保额每年按5%比例递减，保额最低也不会低于已交保费160%。
假使消费者认为缴费期保额有所欠缺，保障不够的情况下，如有需要可附加瑞泰人寿的这份减额定期寿险。
一般情况下，定期寿险的保费要低于终身寿险很多，这也使得我们能够有针对去补充阶段性保障，例如某些30-40岁需要充当家庭主心骨的人群，就很适合投保定期寿险。
这里大家可以通过这篇文章来了解下什么是定期寿险，况且要区分好终身寿险具备不同用途：《定期寿险是什么？适合哪些人买？你想知道的都在这里！》baoxian.2239.com
3、保额高
瑞玺增额终身寿险根据不同城市的经济水平设置了不同投保额度上限，部分地区最高可以投保300万保额。
因为每个城市都有其各自的发展情况，每个城市间生活的人群，他们之间的工作收入当然也有所差异，所以这款产品根据经济发展情况设立不同的保额上限，这样的话，就很好的满足了不同群体的投保需求：
4、保额逐年递增
瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的保额以每年3.5%的速度复利递增着，放眼整个市场，这样的比例，这样的水平就可以说是非常的高了。
终身寿险保额递增利率越高，也表明了随着时间的推移，我们得到的保障越充足，而且年末现金价值也会增加。
如此以来，后面我们可以依靠减保，领取里面的一部分现金价值用来提高晚年的生活质量，不退保或减保也可以，等离世之后将这笔钱给后人进行财富传承。
不过市面上还有比这更高的增额比例的增额终身寿险，在这里学姐已经做了整理，如果想获得更高收益的朋友可以参考一下：《新鲜出炉！五大高收益增额终身寿险别再错过了！》baoxian.2239.com
二、瑞玺增额终身寿险真的值得买吗？
在看了瑞玺增额终身寿险的保障内容后，我们再来了解一下它的收益情况，倘若30岁的王先生投保了100万瑞玺增额终身寿险，另外附加了定期寿险保至60周岁，都是将缴费期设为10年，那么具体收益如何如下表所示
从这我们不难看出，这份保单一开始是比较少的现金价值，但等到王先生40岁时，简单来说就是保障的第10年，现金价值已经积累到了1153500元，差不多就可以回本了，这样的速度尽管不能说是非常快的，不过也高过了终身寿险的平均水准了。
当老王六十岁要退休时，此刻的保单现金价值已经超出了205万元，除去保费成本，在此基础上还另外赚了80多万元，就像前面所说的，这个时候的王先生则能选择减保或退保，他就能领取相应的现金价值，如此的话，他就能够拥有更好的退休生活了。
要是王先生没有进行减保或者退保的话，而且他活到100岁时去世了，此时保单的现金价值为1294万多元，把这笔钱作为遗产留给他的子孙后代，这笔钱就能够使王先生的后代有一个更好的生活。
这样看来，瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险所提供的保障内容非常优秀，收益也很高，需要提升自己养老生活或财富传承的人群购置很合适。
可是因为国家对未成年的身故赔付金额是有规定的，因此给小孩买终身寿险很不值当，也不推举买。
趁还没开始投保，大家不妨再深入探究一下瑞玺增额终身寿险的保障内容：《即将停售的瑞泰瑞玺增额终身寿险，优点还真不少！》baoxian.2239.com
额外还有要记得的，这款产品以及其他互联网保险产品都将在2021年12月31日前下架，大家可千万不要催过了最佳的投保时间呀。
以上就是我对 "寿瑞泰人寿瑞泰瑞玺终身寿险条款"的图文回答，望采纳！
