“学姐,我以开淘宝店为生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我以个体经营或生产为生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠画漫画谋生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是写网文,我可以缴纳社保吗?”
......
学姐曾经说过:从社保的角度讲,如果你的工作单位不是企事业单位的话,哪怕你是一个收入很多,一年能赚百万的个体户(自由者和灵活就业人员),不管怎样,在国家层面,你都只是个普通的居民。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,可是又很想缴纳社保,那么我们可以采取这三种措施:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题,今天学姐就给大家清楚地讲一次,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
在社保中,职工社保与居民社保可以缴纳的社保不同:
总结归纳了一下,灵活就业人员可以采取这几种法子去缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段,那么我们应该选取怎样的举措缴纳呢?
要想找到这个问题的答案,我们不仅要考虑自身所需要的,还要考虑三种方案的缴纳费用以及得到的保障如何。
对于第三种方案,我们暂且不考虑,我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们来对比这两部分的内容:
看图:
按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,之所以是这样,是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%,作为员工只承担工资的2%(有些地方的比例是不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%,还要负担公司的8%,自然就会贵很多。
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说,居民医保和职工医保相比,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
它很像“医保”,但它不是“医保”,按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,因为是在职员工,所以在缴纳养老保险时,工资的20%公司会替他交,而个人只需要交工资的8%(不同地区比例略有不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险比较特殊的地方在于,缴纳越多越久者,退休以后待遇就相对较高,可领得更多。
但是!职工养老与居民养老无论怎么样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见,之前的两个方案,该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇,但缴纳金额较高。
方案二缴纳金额少,保障待遇上较低,尤其是在职工养老与医疗上,一年也用不上1000块,但只能限制当地户口购买。
我们可以做综合考量,下面来看看第三种方案。
与第一种方案不同的是,通过社保代缴机构缴纳五险人群,可以多获得生育险,工伤险,失业险三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
原因请看图:
生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低,在同等条件下,只会多出几百块钱。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
综上,灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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