最近想在网上买保险的朋友要注意时间啦！保险新规规定：当前所有在售的互联网保险产品都将于2021年12月31日前退出历史舞台！！
目前还未到停售下架的时间，我们都还有机会一起来挑选一下好的产品。
最近就有很多人向学姐咨询了不少终身寿险的产品，当中就包括了一款瑞泰人寿旗下的瑞玺增额终身寿险，让部分小伙伴不知道该怎么办，犹豫要不要眼下就去配备，要不要为自己的小孩投保。
那么下面我就来给大家分析一下这款瑞玺增额终身寿险究竟值不值得在下架前投保吧。
要是有小伙伴对于这类产品还不了解的话，那么大家一定要看看这篇文章，看看是否适合自己去购买：
《既能理财，又能保障的【增额终身寿险】是何方神圣？值得入手吗？》baoxian.2239.com
一、瑞玺增额终身寿险有什么样的保障？
学姐给大家展示这张保障图，想给你们看看瑞玺增额终身寿险的真容：
看了以上保障图，我们不难发现这款瑞玺增额终身寿险不同于其他终身寿险，下面我就来一一测评一下：
1、缴费期限选择多
瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的缴费期限有6种之多，可选择分3年、5年、10年、15年、20年、30年交费。
其实交保费跟还房贷是差不多的道理，在缴费年限上选择的时间越久，每年里面需要支付的保费金额也就降低了，一定程度上就能降低缴费压力。
假如你不知道怎么选才好，很难选择出更为合适的缴费年限，可以用下面的文章做个参考：《缴费年限怎么选才不会亏？》baoxian.2239.com
2、可附加定期寿险
和其他终身寿险不一样的是，瑞玺增额终身寿险还具备有能够增加定期寿险保障，可附加的产品即减额定期寿险，保额每年以5%比例逐渐增加起来，保额最低为160%的已交保费。
要是消费者认为缴费期保额不够，且保障尚不充分的条件下，可以根据自身需求附加瑞泰人寿的这一份减额定期寿险。
通常情况下，定期寿险的保费要比终身寿险低很多，这样我们也可以针对去补充阶段性保障，比方说那些30-40岁需充当家庭主心骨的人群，就可以选择投保定期寿险。
这样的话大家可以通过这篇文章熟悉熟悉什么是定期寿险，并且要区分好终身寿险拥有不同性能：《定期寿险是什么？适合哪些人买？你想知道的都在这里！》baoxian.2239.com
3、保额高
瑞玺增额终身寿险根据不同城市的经济水平设置了不同投保额度上限，部分地区最高能配置300万保额。
毕竟每一个城市的发展情况都不一样，所处该城市的人群工作收入当然也有差别，所以这款产品根据经济发展情况设立不同的保额上限，这样的话，就很好的满足了不同群体的投保需求：
4、保额逐年递增
瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的保额以每年3.5%的复利递增，放眼整个市场，这样的比例，这样的水平就可以说是非常的高了。
要是能够有着更高的终身寿险保额递增利率，标志着随着时间的推移，我们能获得更多的保障，并且年末现金价值也会越来越高。
这样的话，后面我们可以借助减保，领取里面的一部分现金价值用来提高晚年的生活质量，或者不退保或减保，等离世之后将这笔钱给后人进行财富传承。
不过市面上还有比这更高的增额比例的增额终身寿险，学姐已经把它放在这里了，如果想获得更高收益的朋友可以了解一下：《新鲜出炉！五大高收益增额终身寿险别再错过了！》baoxian.2239.com
二、瑞玺增额终身寿险真的值得买吗？
清楚了瑞玺增额终身寿险的保障内容以后，接下来我们看看它的收益情况，要是30岁的王先生投保了100万瑞玺增额终身寿险，再附加了保到60周岁的定期寿险，都按10年来交费，那么具体收益状况如同下表所显示的那般
我们可以看出，这份保单刚开始的现金价值比较少，可是一旦王先生到了40岁时，换言之就是保障的第十年，现金价值已经积累到了1153500元，几乎就可以回本了，虽然没有很快的速度，却已经到了终身寿险回本速度的中等水准了。
而当王先生60岁退休时，保单现金价值达到了205万多元，除掉保费成本，还赚了80多万元，就像前面说的那样，王先生这时可以选择减保或退保，那他就有了这现金价值一部分或全部的钱，从而能够安享晚年了。
如果说王先生不打算减保或是退保，倘若他生存到100周岁就过世了，此时保单的现金价值为1294万多元，把这笔钱作为遗产留给他的子孙后代，王先生的后代也会因为这笔遗产，让自己的生活提升到一个更高的层次。
综上所述，瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的保障内容很吸引人，还有就是收益也挺高的，需要改善自己养老生活质量或财富传承的人群备置很合算。
不过由于国家对未成年的身故赔付金额是有限制，因而不值得给小孩买终身寿险，也不推荐买。
趁着还没入手，大家还有机会好好的了解下瑞玺增额终身寿险的保障内容：《即将停售的瑞泰瑞玺增额终身寿险，优点还真不少！》baoxian.2239.com
还有一点需要知道，这款产品和其他互联网保险产品在2021年12月31日后都无法购买了，大家一定要看准时机投保呀。
以上就是我对 "瑞泰人寿瑞泰瑞玺终身寿险有地区限制"的图文回答，望采纳！
