岁月有约养老金 条款

随着人们生活水平不断提高，开始不满足于社保所提供的养老保险，想要下单一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，错过就可惜了：

近来有好多朋友来问学姐对于泰康人寿的岁月有约养老年金险的看法，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

真有产品会是这么优越的吗？学姐也比较担忧大家吃亏，连忙找了它的条款细致对比，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，怀疑的话学姐这就来和你仔细分析一下！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？可以参考下这篇文章：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面入手讲解，瞅瞅这家公司表现如何：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，不仅这些，它的分公司都有34家，还有2个企业年金中心，累计服务企业客户超过了42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以看保险公司好不好，首先要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们想要知道保险公司能不能理赔，那么我们需要根据最重要的数据来判断，这个数据就是偿付能力。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

在中国保险协会公示的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中明确表示，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

大家也许会产生疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的有说的那么好吗？是可以信赖的吗？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

话不多说，直接上精华图：

根据上面的表格我们可以得出，只要是0-60周岁的人群都适合入手，可以保障一辈子，缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等可以一起搭配着购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险中来说还是可以的~

以下是它的一些优点：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，按比例把基本保险金额和保险费减少，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

根据投保人要求减保后，基本保险金和保险费还是需要遵照保险公司所制定的规定进行交付才行。

养老社区

配置了岁月有约养老保险，就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权，可以由自己选择养老的社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向投保人进行红利分配。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。每个人都能够清楚的懂得，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，它不仅增值不快、拿出来困难，而且分红是根据公司的利润。因此要把公司的实际营业情况作为分配的标准，具体获利如何，还是要听保险公司的，令人心痛！

分红险竟然还有这些“坑”，这篇文章快收藏：

可以看出，泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整，而分红这一方面是需要我们仔细一点！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，不多说了，再送给大家一份买保险的攻略，赶快保存：

以上就是我对 "岁月有约养老金 条款"的图文回答，望采纳！