前几日，四川攀枝花官方宣布了一件事情，本地户籍的二、三孩，在孩子3岁前都可以领取500元每月。
这也是三孩政策落实以来，国内首次出现的福利补贴。
别的东西先不理会，目前我们面对的首要难题是跟着三孩政策而出现的教育金问题。这也就是如今很多父母朋友都对理财产品青睐有加的原因，就是为了解决可能出现的孩子教育金不足的问题。
说到理财产品，太平洋人寿麾下的东方红满堂红年金险在年金险市场上可曾是香馍馍，吸引许多人购买。
今天，学姐就来回顾下东方红满堂红年金险，来分析一下它的收益是不是让人顺心的。
你不是非常了解年金险的话，是无法放心购买它的，想要避开雷区，这篇文章就要细品了：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在学姐对东方红满堂红年金险进行测评之前，先让大家了解下这款产品背后的承包公司，也就是太平洋人寿，看看这就公司实力究竟如何。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力是保险公司的生命线，一家保险公司想要经营下去，那么就要履行银保监会制定的这3个规定：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
依据太平洋人寿提交的最新偿付能力数据来分析：
太平洋人寿的各项指标都在银保监会规定的标准之上，因此可得知太平洋人寿是家靠得住的保险公司。
我们除了考察公司实力背景，还有偿付能力以外，我们还可以从哪些方面考察保险公司呢？一文告诉你答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
已经了解了太平洋人寿的具体情况，接下来这里有东方红满堂红年金险的相关测评等着大家来观看~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
不说多余的话，首先来看一下东方红满堂红年金险的产品测评图：
如图所示，对于东方红满堂红年金险来说，16-57周岁人群是它的承包人群，有3/5/10年缴费3种缴费选择。
对于客户来说，东方红满堂红年金险是一款可以保障终身的产品，年金领取年龄可以在60/65/70岁中选择，起投金额数目为1万元。
针对于东方红满堂红年金险这个产品来说，它的年金领取方式多样，囊括特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
大概明白完东方红满堂红年金险的基本保障之后，来看看东方红满堂红年金险到底值不值得买吧。
时间不太够的朋友，可以直接看测评结果哦：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
通常来说，目前许多年金险都可以选择附加万能账户。
被保人在年金领取日并未领取收益，那么这笔收益就可以存入他的万能账户中去，进行第二次福利增值，这样的话收益可以翻两倍。
但是，东方红满堂红年金险却不能附加万能账户，收益方面并没有办法得到二次复利，所以对被保人不利。
这样一来，和那些能附加万能账户的年金险一比，东方红满堂红年金险到手的收益有可能就不如人家了。
万能账户是万能险的现金价值账户，对万能险还不是很清楚的小伙伴，可以一起来阅读下这篇文章：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险获取利益的方法之一是从公司分红中得到保单红利。只看表面感觉还挺好，不单单可以得到保险公司的保障，还能得到保险公司的分红。
但实际上东方红满堂红年金险的分红完全是不保证的，并且分红是都能拿到，是存在一定概率的！
东方红满堂红年金险的合同里有着明确的规定，保单红利多少是不保证的，说白了分红的钱能不能拿的到还要看保险公司。
其实这也是分红型保险最大的猫腻所在，那就是分红非常的不稳定。
想知道关于分红险的其他缺点吗？看看这篇吧：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
用30岁男性老李来举个例子，年缴保费十万元，总共分三年缴费，咱们来算算他投保东方红满堂红年金险的收益是多少：
在30-32岁这三年的时间里，老李每年都交十万的保费，总共缴纳保费三十万元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
东方红满堂红年金险的收益都被银行利率比下去了，拿什么去跟市面上收益在4%的年金险比呢？
如果没有高收益，我们为什么要购买年金险呢？东方红满堂红年金险的收益极其低，根本不能称得上杰出呀！
如果你正在寻找高收益的年金险，不如从这份榜单里挑一挑吧：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
概括以上：太平洋人寿虽然稳妥，然而旗下这款东方红满堂红年金险收益比较低，不能说是一款厉害的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋保险公司的产品介绍"的图文回答，望采纳！
