最近很多人都对重疾险感兴趣，岂非是因为重疾险产品可观的保额，这就是大家沉迷重疾险产品的原因吗？
总的来说，衡量一款重疾险是否优质除了通过保额的多少，还要用保障内容做标准。
现在，大家一起通过阿童沐1号跟健康保普惠多倍版的比较结果，那么现在就来看看优质重疾险产品需要符合哪些标准。
但是重疾险产品的水是很深的，如果说有想要避坑的朋友的话，不妨看一下这篇文章：
《重疾险哪个好，怎么买划算，手把手教你避坑》baoxian.2239.com
一、阿童沐1号pk健康保普惠多倍版，全面深入对比
大家先了解一下阿童沐1号跟健康保普惠多倍版的横向对比图吧，先直观的看一下二者的对比情况：
学姐下面将会对阿童沐1号跟健康保普惠多倍版进行对比。
>>投保条件方面
关于最高承保年龄这个问题，这款阿童沐1号设定的是55岁，健康保普惠多倍版设定的是45岁，对比后发现相对老年人群体而言，前者明显更加友好。
至于保障期限，这款阿童沐1号仅可保障终身，而健康保普惠多倍版可选择保至70岁或保终身，后者在保障期限方面提供了不同的可选方案，灵活性更强，真的很不错。
缴费期限方面，健康保普惠多倍版比阿童沐1号有更多选择，可选择的缴费期限最长是30年，使得消费者的保费压力最小化，真的很棒。
等待期方面，设置等待期限90天的比阿童沐1号，健康保普惠多倍版设置的等待期却长达180天，前者能让被保人早日享受到产品的保障，一定程度上也缩短了等待期时间，减少此时段的出险率。
等待期内发生疾病如何理赔？答案就在这篇文章里了：
《等待期内出险保险公司就不赔了？不懂可是要吃大亏的！》baoxian.2239.com
>>基础保障方面
阿童沐1号跟健康保普惠多倍版都包含重疾、中症跟轻症保障，基础保障的话做的还是很齐全的。
这两款产品在重疾方面，设置了60岁之前有额外赔付。阿童沐1号的额外赔付最高不超过100%，如果是健康保普惠多倍版的话，那么最多可以赔付50%额外保额。
重疾额外赔可以给拿到的赔付金会更多，就有了更多自信去直面风险。
阿童沐1号的重疾额外赔付比健康保普惠多倍版多赔付了50%，拿50万保额来算的话被保人就能可以多拿到25万元赔付金，有着明显的优势。
阿童沐1号跟健康保普惠多倍版的中轻症采用一样的赔付比例，分别做到了赔付60%基本保额跟30%基本保额，属于市面上比较好的，的确很不错了。
除此之外，阿童沐1号跟健康保普惠多倍版都包括了特疾保障，分别能得到45%跟100%的保额赔偿。
要说特疾保障的话，健康保普惠多倍版做的就要比阿童沐1号好多了。
>>其他&可选保障方面
阿童沐1号提供脑中风护理责任，假如说满足条件了是可以赔付100%保额的，赔付力度蛮不错的！
此外，比之于健康保普惠多倍版，阿童沐1号在可选保障上的范围更加广泛。
阿童沐1号涵盖了癌症二次赔、心脑血管二次赔等高发重疾二次赔付责任，很实用了。
癌症其实是高发重疾的一种，癌症有很高的几率会复发。
相当多的临床经验证明：癌症患者结束手术后1年复发的概率为60%，5年之内，因为癌症复发和转移而死亡的患者至少占80%。
阿童沐1号提供癌症二次赔，要是被保人不幸的复发了癌症，有作为后盾支撑的二次赔付金，这样一来就能够拥有更多的底气去跟癌症抗争到底。
至于癌症二次赔的不可取代性，学姐我就不再一一讲了，朋友们可以看看这篇文章：
《「癌症二次赔」有必要附加吗？不搞懂这几点小心白花钱！》baoxian.2239.com
对比而言，这款健康保普惠多倍版在高发重疾二次理赔上的设置是存在不足的，实在是太遗憾了。
但是，这一款健康保普惠多倍版也针对恶性肿瘤重度设计了保障，这跟癌症二次赔还是有点相像的，还是挺不错的。
阿童沐1号跟健康保普惠多倍版拿出来相互比较以后，究竟哪一款产品的性价会比较高呢？哪款更加可靠呢？答案，下文可以告诉你。
二、阿童沐1号pk健康保普惠多倍版，哪个性价比最高？
根据保障内容、赔付比例这两项的综合分析来看，阿童沐1号跟健康保普惠多倍版无疑是优质重疾险的代表了，这两款产品都值得购买。
将30岁男性当作这一例子，选择50万保额，保终身，分30年交，不附加可选责任。
阿童沐1号跟健康保普惠多倍版每年需要缴纳的保费分别是：9905元跟6610元。
由此可见，健康保普惠多倍版的保费跟阿童沐1号相比的情况下会稍微便宜一些。
实话实说，这两款产品的性价比都很不错，选择哪个完全是因人而异。
若是看重高发重疾二次赔的朋友，学姐的建议是选择阿童沐1号；若是追求恶性肿瘤重度保障的人群，健康保普惠多倍版也是很不错的。
综上所述，阿童沐1号跟健康保普惠多倍版都是比较厉害的重疾险，小伙伴们可以按需求来进行选择哈。
如果说对这两款产品还不满意的话，那么可以从这篇优质重疾险榜单里面，挑选出最适合自己的产品：
《十大值得买的热门重疾险大盘点！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "阿童沐1号比较健康保普惠多倍版哪个更全面"的图文回答，望采纳！
