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中荷人寿金生有约优享版年金险有住院津贴吗

435次 2022-03-10

相信很多小伙伴都有已经知道:10月22日由中国银保监会公告互联网保险管理新规以后,目前市面上在售的互联网保险产品全部都要在12月31日之前全部下架!

之前向学姐问年金险相关问题的朋友们,听到这个消息也开始紧张起来,不少人都开始问:之前在看的中荷金生有约(优享版)养老年金险,要不要趁下架之前赶紧购买呢?

学姐要提醒一下,中荷人寿的互联网保险产品将会在12月30日之前停售,如果打算购买的话,就不要犹豫,抓紧时间下手!但大家若是还不确定要不要购买的话,接下来学姐就为大家详细测评一下这款优享版的金生有约年金险!

阅读测评前,可以先把下面的年金险榜单保存起来,了解市售的优秀年金险都有哪些:

一、中荷金生有约(优享版)养老年金险的表现如何?适合给小孩投保吗?

闲话少说,直接带大家对中荷金生有约(优享版)养老年金险的保障内容进行深入了解:

中荷金生有约(优享版)养老年金险的保障图

根据保障图得知,金生有约(优享版)的保障内容设置得确实不简单,即使它只有养老年金与身故保障金两种保障,但是养老年金选择方式分成了六种,与此同时,还可以选择附加护理险还有投保人豁免保障。

经过梳理,我发现,金生有约(优享版)确实有着不错的内容:

1. 投保灵活

金生有约(优享版)具有很灵活的投保设置:

针对保障年限,可以选择保障期限为终身或者是保障期限到领取年金之后的20年;

从缴费期限上来分析,不但可以趸交,还有3年、5年,甚至30年的缴费期限,不光可以选择月缴,甚至年缴也一样可以。

这样看来,消费者们选择的空间就会越来越大了,无论是为孩子选择保险,还是给以后自己养老准备,还是要看自己的经济状况如何,最后怎么选择还是看哪一个最靠近自己的预算和方案。

2. 养老年金选择灵活

选择养老金的时候,金生有约(优享版)目前一共有6种选择,并且也对应了两种保障年限和三种领取年金的开始年龄。

虽说这种方式在设置的时候稍微麻烦了点,但是对于那些消费者来说的话,选择种类越多,才更有可能挑选到符合自己真实需求的保障:

根据现在全国人口的退休年龄来说,女性一般在55周岁,而男性在60岁,若是投保金生有约(优享版),就可以根据自己的实际退休时间来领取年金;而如果想获得更多收益的话,想要以后再领取也是可以的,这个设置比较灵活。

既然大家都对金生有约(优享版)的亮点有了基础的认识,那么就是是怎样的年金险才属于是不好的那种呢?不妨来看看专家的建议是怎么样的:

二、中荷金生有约(优享版)养老年金险的收益如何?

自然,金生有约(优享版)作为养老年金险之一,其收益的部分十分重要。下面就来瞧一瞧金生有约(优享版)的收益表现得到底怎么样。

假设30岁男性小蓝投保金生有约(优享版),保额为1万,分10年缴费、领取20年、从60岁起领取,且不附加保障,其收益表现如下:

中荷金生有约(优享版)养老年金险收益情况

从上图可获知,依据上面投保方案,共需缴纳662600元保费,从60岁开始领取年金,每次可领取120000元。

到领取第6个年头的时候,一共领取720000元年金,已经多过累计交过的保费,实现了回本。

当领取到第十年时,此时的年金累计领取1200000元,差不多达到了已交保费的两倍;

到满期的时候领取年金,此时的累计领取年金也甚至实现了2400000元,将近已交保费的四倍,并且累计生息也达到了3272811.63元,这样的收益真的是十分给力!

因此只考虑收益的话,金生有约(优享版)的表现还是非常给力的,不但具有很出色的回本速度,然而在20年的领取期间,翻三倍的收益是可以的,在市面上已经属于非常优秀的水平了。

总的来说,金生有约(优享版)不但具有非常灵活的投保设置,能自由选择投保年限、领取年龄和领取年限,并且还有丰富的保单权益可以对投保方案进行调整,满足了很多消费者的投保需求。

且既然做为了一款养老年金险,金生有约(优享版)的收益也很亮眼,收益十分吸引人,要是小伙伴们比较看重投保灵活性和高收益,金生有约(优享版)这款养老年金险真的是个很不错的选择,趁还没下架之前赶紧下单吧!

要是还想要了解更多给力的养老年金险,学姐送给大家一份精选的产品榜单:

以上就是我对 "中荷人寿金生有约优享版年金险有住院津贴吗"的图文回答,望采纳!

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