近来，四川攀枝花公布了一项政策，本地户籍的如果生了二、三孩，在孩子3岁前都可以领每月500元的补贴。
这也是三孩政策实施以后，国内首地推出相应福利补偿。
我们不管其他的，摆在我们面前的首要难题就是三孩政策引起的教育金问题。这也就是如今很多父母朋友都对理财产品青睐有加的原因，就是为了解决可能出现的孩子教育金不足的问题。
讨论到理财产品的话，在年金险市场上太平洋人寿推出的东方红满堂红产品曾轰动一时，圈粉无数。
所以今天，我们就再来回忆一下东方红满堂红年金险，来看一下它的收益到底好不好。
你不是非常了解年金险的话，是无法放心购买它的，想要不上当受骗，就需要把这篇文章好好的看一下：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在开始东方红满堂红年金险的测评之前，让我们先深入了解下它的承保公司——太平洋人寿是否值得信赖吧。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力就是一家保险公司的命脉，保险公司想具有运营资质，就必须符合银保监会制定的这3个规定：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
太平洋人寿最新提交了一份偿付能力数据报告，从报告上来看：
太平洋人寿的各项指标都在银保监会规定的标准之上，由此我们可以看出太平洋人寿是家很不错的保险公司。
除了在公司实力背景和偿付能力上对比外，还有别的方式来判断一家保险公司是否可靠么？下文中会给大家想要的答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
在我们了解了太平洋人寿的具体情况后，接下来的话，大家可以来看看东方红满堂红年金险的相关测评吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，先来把这份东方红满堂红年金险的产品测评图看一下：
如图所示，东方红满堂红年金险这个产品的承保受众是16-57周岁人群，被保人有3/5/10年缴费3种选择。
东方红满堂红年金险是一款保障终身的产品，年金领取年龄可以在60/65/70岁中选择，起投金额数目为1万元。
对于客户来说，领取东方红满堂红年金险有多个方式，覆盖了特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
对东方红满堂红年金险的基本保障了解完之后，接下来我们来看一下投保东方红满堂红年金险会不会后悔。
赶时间的朋友，也可以移步这里看测评结果：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
通常来说，目前许多年金险都可以选择附加万能账户。
到了年金领取日时，被保人如果不想把收益取出来，就可以将其放入万能账户里面，举行二次复利增值，这样得到的收益可以翻一番。
但是，东方红满堂红年金险不可以附带万能账户，收益方面并没有办法得到二次复利，所以对被保人不利。
这样看，拿它与那些有万能账户的年金险作比较的话，最后能够从东方红满堂红年金险获得的收益就可能没有人家的高了。
万能账户特指万能险的现金价值账户，对万能险还有很多疑惑的朋友，在这篇文章中就可以找到答案：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险获取利益的方法之一是从公司分红中得到保单红利。表现上看起来还不错，本该有的保障除外，还能获利一些分红。
但事实上东方红满堂红年金险的分红也不能完全相信，而且稳定性极差！
东方红满堂红年金险的保单很明了的提出，保单红利可能有，也有可能没有也就是说是否有分红完全在于保险公司拿捏。
其实这也是分红型保险最大的黑幕所在，那就是分红非常的不稳定。
想知道关于分红险的其他缺点吗？看看这篇吧：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
用30岁男性老李来举个例子，他选择投保东方红满堂红年金险，分三年缴费，年缴保费为十万元，由此测算出他的收益如下：
在30-32岁这3年里老李每年都缴费100000元，累计缴纳的保费为300000元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
东方红满堂红年金险的收益比银行利率还低，被市面上那些有4%收益的年金险一比，不就更不见优势了吗？
追求收益不就是我们购买年金险的初衷吗？东方红满堂红年金险的收益十分低，根本不能算得上卓绝呀！
在寻找高收益年金险的朋友们，建议参考一下学姐整理过的这个榜单：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
概括以上：太平洋人寿虽然稳妥，但是旗下这款东方红满堂红年金险收益非常低，并不算是一款拔尖的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋人寿保险保障可不可信"的图文回答，望采纳！
