岁月有约养老金包含什么保险

由于人们的生活水平不断调整，所以对于社保提供的养老保险，很多人觉得保障太少，想要购买一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，过了这村就没这店了：

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，大多数为它的“无条件领取25年”心动，认为用在养老上很适宜。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也忧虑大家上圈套了，因而找了它的条款细细琢磨，发现这款产品还真的有一些圈套，怀疑的话学姐这就来和你仔细分析一下！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？可以在这篇文章里找到答案：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，分公司就有34家，还有2家企业年金中心，累计服务客户远远超过了42万家服务企业员工数累计超过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，是保险公司的最主要资金流入渠道，相当于保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，也是很多消费者选择投保公司时的一个重要参考因素。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，分为以下三个不同的偿付能力，而且每个能力百分比都不一样：核心偿付能力为249.85%、综合偿付能力250.56%、风险综合评级下来为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

根据上面的表格我们可以得出，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，缴费时既可以选择趸交也可以是3/5/10/15/20年交，大家可以搭配其他保险一起购买，例如泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

作为一款养老年金险，岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~

它的部分优点如下：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，基本保险金额和保险费降低都是按相同的比例来，在对基本保险金额减少部分所对应的现金价值进行领取。

根据投保人要求减保后，基本保险金和保险费还是需要遵照保险公司所制定的规定进行交付才行。

养老社区

只要购买了岁月有约养老险，就可以先去享受泰康幸福有约终身养老计划，能够根据自己的意愿选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，如果合同有效，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。保险公司要红利分配的话，将会在保单红利派发日进行分配，向投保人分配的红利金额会根据相关精算规定来确定。每个人都能够清楚的懂得，最受欢迎的分红并不是一层不变的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况入手做分配，具体获利多少，还是保险公司说的算，多让人心痛！

原来分红险还有这些不足，购买的朋友不如先看看这篇：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，但是分红这方面一定要看清楚啦！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，这份投保攻略送给大家，快点看看吧：

以上就是我对 "岁月有约养老金包含什么保险"的图文回答，望采纳！