离年底越近，想要在互联网上购买保险的朋友就越着急吧，因为银保监会把保险新规推出来了，规定而今所有在售的互联网保险产品都将在2021年12月31日前停止卖出。
其还会提前下架部分保险产品，比如横琴人寿的这款金满意足增额型两全险，会在2021年12月1日18:00下架，有不少小伙伴都在纠结究竟要不要现在投保。
那就建议你们来看看这款产品的测评，说不定心里很快就会有答案了！
在我们正式分析之前，小伙伴们可以先看看下面的文章，了解自己适不适合投保两全险这类保险：
《关于两全险，业务员肯定不会告诉你的事！》baoxian.2239.com
一、横琴人寿金满意足两全险增额型保障如何？
老规矩不变，学姐首先给各位看看下金满意足两全险增额型的产品保障图：
学姐通过全面剖析，发现横琴人寿金满意足两全险增额型具备以下优点：
1、保障期限有多个选项
金满意足两全险增额型的保障期限有多个选项，选保至70周岁或105周岁是可行的，也支持选择保20年或30年的，对比于一些仅能保至100周岁的同类产品，金满意足两全险增额型的保障期限能满足更多人的保障时间需求。
2、缴费方式灵活
金满意足两全险增额型的缴费方式也很灵活，既可趸交，也可分3、5、10年交费，我们都知道分期交保费跟还房贷一样，把保费分割一下，每一年交一部分，压力就没那么大，另外还可以选择月交、季交的缴费方式，这样一来每年的缴费压力更小，对于缺乏经费的人，简直不要太好。
那究竟如何选择合适的缴费期限呢？倘若不清楚应该怎么选可以把这篇文章参考一下：《缴费年限怎么选才不会亏？》baoxian.2239.com
3、保额递增比例高
金满意足两全险增额型里面有和增额终身寿险增加保额相同的功能，它的保额每年可按照3.99%的比例上升。
在市面上，能够增加保额的产品学姐都了解过了，得知大部分同类产品的增额比例都在3.5%左右，在它们的对比下，金满意足两全险增额型提供的比例比较高，处于市场高水平位置！
增额终身寿险的保障形态也跟金满意足两全险增额型区别很小，朋友们有喜欢的可以通过这篇文章，看看与两全险相比有哪些同：《既能理财，又能保障的【增额终身寿险】是何方神圣？值得入手吗？》baoxian.2239.com
4、身故保障赔付系数合理
横琴人寿的金满意足两全险增额型被保人身故，按已交保费对应系数赔付的话，给付方式会依据不同年龄阶段展开：18-40周岁可获得160%的给付比例，41-60周岁具有140%的给付比例，大于或等于61周岁的给付比例相对较低，为120%，这样的赔付比例相对合理，能够保障人生中30-40周岁这个紧要关头。
且由于这款产品是两全险，因而当保障期限期满时被保人依然健在，还能提供有效保额100%的返还金。
不单有保障还能返钱的保险谁能不喜爱呢！只不过学姐还是需要提醒一下朋友们，保险产品能够返钱的话，大家一定要小心这些问题：《出事有钱赔，没事钱还你--返还型保险了解下！》baoxian.2239.com
5、提供豁免保障
金满意足两全险增额型还提供了一个不同的保障责任——可以附加投保人豁免，很多产品都被学姐测评过，同类产品提供豁免保障的产品不常见。
附加了投保人豁免保障的优势包括：
如若是妻子给自己的丈夫购买，配置了分年期交费附加了投保人豁免，妻子却在缴费期间与世长辞，后续的保费就能得到豁免，而丈夫的保障不发生变化。
比方说要给家人购买，个人觉得附加豁免保障很不错，在这篇文章中学姐把原因给大伙说明了：《保费豁免好不好，买保险的时候一定要选吗？》baoxian.2239.com
二、横琴人寿金满意足两全险增额型收益怎么样？
作为一款理财型保险，我们最关注的应该是横琴人寿金满意足两全险增额型的收益情况是怎样的，就举例30岁男性投保金满意足两全险增额型，按选择保至105岁，年交10万元保费，共3年的缴费时间计算：
从表格可以看出，金满意足两全险增额型在的保单第7年时，现金价值就已经高达325980元了，这时已经比累计总保费高，已经回本了。
到了被保人70岁的时候，即指保单在第40个年头的时候，现金价值已经达到了1139463元，对比总保费来说，提高了3倍不止。
等到被保人80岁了再把收益取出来，那么他可以领到1607271元的现金价值，不算已交保费30万，得到1307271元净利润，收益是相当不错的。
总而言之，横琴人寿金满意足两全险增额型的收益情况还不错，在保障方面做得很完善，对高收益保险产品有想法的朋友，不妨直接入手横琴人寿的这款金满意足两全险增额型。
我再给大家提个醒，千万要记得时间！在2021年12月1日18:00横琴人寿金满意足两全险增额型将会停售！
趁现在时间还充足，大伙可以把金满意足两全险增额型的详细内容多做了解在正式购买前：《被夸爆的【金满意足】两全保险是真的好吗？今天，我来告诉你们真相！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "横琴金满意足两全险怎么样的"的图文回答，望采纳！
